现在 90 后 00 后，不想进厂，也不想学点技术，还一直幻想找高薪待遇好的公司，是怎么支撑在社会上存活下去的呢？

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  • 有些公司领导看到员工很出色，心里面想的是如何鞭打快牛，心里面想的是如何让能者多劳。 可是，你让能者多劳是可以的，但也要给他们“多劳”的报酬才行啊！ 如果这些出色的员工没有感受到更多的尊重和多劳多得，如果他们没能因为自己的出色而得到额外的价值肯定，那么他们的内心必定是失落的。 既然在这里失落，既然在这里失望，既然在这里辛苦付出了也没有什么获得感，那么为什么还要赖在这里呢？ 所以，公司需要善待员工，尤其是善待这些出色的员工。 不能因为他们出色了，反而想着如何更好地压榨他们。