去面试时要具备怎样的心理状态才能表现的更加从容？
回答·46
最热
最新
- 1、穿戴要整齐，符合一个职场人的要求，首先在精神风貌上给自己一种心理舒适感； 2、具有极强的时间观念，准时或提前到达，做好面试前的准备工作深呼吸让自己平静一下； 3、对于自己写过的简历要熟记于心，对于面试官所想知道的问题，提前做好应对预案，尽量让自己心态平稳 4、沉着冷静，面试是对双方的考验，不怯场。
- 哪怕你简历内容的体现多么优秀，如果你没有在面试的过程中、以跟简历一致的状态来表达，或者是以比简历更优秀的状态来表达的话，企业领导还是不会认可你的。那么，怎么做才能让自己在面试中有从容淡定的表现？下面就跟大家介绍一下。 从具体的角度出发去理解，所谓的从容淡定指的是你在整个面试的过程中不会非常的忧心，不会非常顾虑，你不会觉得自己来面试、来求职是低人一等的，你会跟对方以比较平和的心态去讲述自己为什么来求职这一个工作岗位，自己为什么选择这一家企业，自己为什么有资格来求职，自己身上所具备的优势都有哪一些，这叫做从容淡定的态度。 那么，到底应该怎么做才能有从容淡定的态度呢？ 第一，你必须要在前期准备环节上多花一些时间去把握，为什么有一部分人他们在求职过程中会非常紧张？主要是因为他们本身对这个工作岗位过于渴望，而且他们也知道自我本身的水平和实力跟这个岗位的从业之间还存在着一定的差距和不足，说白了，他们很难以获得这个工作岗位的入职邀约，所以他们就会因为喜欢、害怕而存在恐惧情绪，没有办法没从容淡定，这时候你就应该尽可能准备，在前期通过一定技巧包装，让自我看起来跟这个工作岗位之间比较契合，如果你看到了希望、看到了可能，应该就会显得更加从容淡定一些。甚至可以举一个极端的例子，如果你发现这个工作岗位跟自我相比较根本就没有任何难度，你百分百能上，当然态度就会异常的淡定，不是吗？ 第二，必须要在现场提前进行心理暗示，通过自我暗示的方式告诉自己，该工作哪怕再好也不是最后一个可能性，后期还有很多机会，没有必要过于紧张，通过这样自我暗示的方式，也能在当下产生一种可轻松放手一搏的感觉。 总的来说，如果能在面试的过程中有从容淡定的表现，哪怕最后没有求职成功，也是因为自己技不如人，没有任何可以抱怨的地方，所以从容淡定的去表现非常重要。
- 面试这事儿，很多人之所以紧张，是因为觉得去面试就好似赴刑场，风萧萧兮易水寒，老子一去面试兮不复还，路上耳边响起二胡声，脑袋里想着的是，一会儿进了小黑屋是不是等待自己的是辣椒水、老虎凳，审讯拷打，严刑逼供…… 这种心理状态，必然会造成你的面试紧张。 首先，面试其实是一个双向选择，面试官当然在决定是否聘用你，但你也可以选择老子来不来，所以，放轻松一点，如果你觉得对面是警察我是个罪犯，他在问我在答，他有话语权，我是受害人，就完蛋了…… 去面试之前，有一个好的心理状态，主要靠准备工作。 你只有肚子里有货，才会脸上不慌，这是最根本的方法，你之所以害怕，是因为无知。 不知道面试会考什么、会问什么，一切都是未知的，陌生的行为谁都会紧张。所以提前做好准备，比如专业知识的复习，笔试的话，可以在网上找找其他公司的笔试题，提前感受下，看看应聘公司的职位招聘要求，针对性的准备下。 再比如常见面试问题的准备，虽说每个面试官都有不同的想法，但是像自我介绍，几乎是人人会问的，就应该提前写好背熟；你没经验，必然问你实习经历；你有经验，必然问你为啥离职……常见面试问题百度一下随处可见。 包括小细节的准备，去面试，不熟悉交通路线，迟到了，好容易见到面试官，问你带简历了吗，你一掏包，调出来一本《花花公子》，简历还忘带了……有了这些小事故的加持，你的心理状态能好才怪了呢…… 你要是美女，长得漂亮，迟到了还可以吐吐舌头做个不好意思的表情，面试官兴许会原谅你……你要是个小伙子，你试试，你吐吐舌头，面试官会问你，你是哈士奇吗……美女才有特权，如果你不是，就不要犯这种错误。 你所在的城市不可能只有这一家公司招聘，就算面试未遂也不会死，所以想开一点，告诉自己，就是来看看和对方是否可以达成共识，不要抱着英勇就义的心态，太过患得患失。 越看重，就越紧张，越紧张，就越完蛋。你的紧张程度和面试临场发挥是成反比的。 我曾经告诉过很多求职者，如果克服不了紧张，可以告诉自己，前三次面试就是一次演习，老子就没打算成功，就是摸摸路数，不报任何期望，但是要尽最大的努力，既然是演习就放轻松点，就像模拟考试一样，结果，有人反而因为发挥自如有意外的收获。 最不济，你面试的时候实在太紧张已经影响到你的发挥，你可以大大方方的和面试官讲“对不起，我太紧张了，我实在是太在乎这次面试了，我非常喜欢贵公司，不好意思”，这种情况，面试官一定会给你安慰，求职者紧张这次面试，也是对应聘公司的看重，这不会造成面试官不好的印象，反而会有加分。
- 去你压根就不打算去的公司面试，绝对的从容
- 机会只给准备好的人 信心，让你从容
- 哪怕你简历内容的体现多么优秀，如果你没有在面试的过程中、以跟简历一致的状态来表达，或者是以比简历更优秀的状态来表达的话，企业领导还是不会认可你的。那么，怎么做才能让自己在面试中有从容淡定的表现？下面就跟大家介绍一下。 从具体的角度出发去理解，所谓的从容淡定指的是你在整个面试的过程中不会非常的忧心，不会非常顾虑，你不会觉得自己来面试、来求职是低人一等的，你会跟对方以比较平和的心态去讲述自己为什么来求职这一个工作岗位，自己为什么选择这一家企业，自己为什么有资格来求职，自己身上所具备的优势都有哪一些，这叫做从容淡定的态度。 那么，到底应该怎么做才能有从容淡定的态度呢？ 第一，你必须要在前期准备环节上多花一些时间去把握，为什么有一部分人他们在求职过程中会非常紧张？主要是因为他们本身对这个工作岗位过于渴望，而且他们也知道自我本身的水平和实力跟这个岗位的从业之间还存在着一定的差距和不足，说白了，他们很难以获得这个工作岗位的入职邀约，所以他们就会因为喜欢、害怕而存在恐惧情绪，没有办法没从容淡定，这时候你就应该尽可能准备，在前期通过一定技巧包装，让自我看起来跟这个工作岗位之间比较契合，如果你看到了希望、看到了可能，应该就会显得更加从容淡定一些。甚至可以举一个极端的例子，如果你发现这个工作岗位跟自我相比较根本就没有任何难度，你百分百能上，当然态度就会异常的淡定，不是吗？ 第二，必须要在现场提前进行心理暗示，通过自我暗示的方式告诉自己，该工作哪怕再好也不是最后一个可能性，后期还有很多机会，没有必要过于紧张，通过这样自我暗示的方式，也能在当下产生一种可轻松放手一搏的感觉。 总的来说，如果能在面试的过程中有从容淡定的表现，哪怕最后没有求职成功，也是因为自己技不如人，没有任何可以抱怨的地方，所以从容淡定的去表现非常重要。
- 人话鬼话都会说，公司问的都是阳间的问题就正经说，净说些阴间的事那就甩开膀子吹牛给他们听
- 自信不怯场，提前做好准备
- 要想更加从容，首先是自己准备充分，有底气，另外自己要有自信，觉得自己行。心态保持好。
- 自信非常重要，了解自己的优点