人力资源相关岗位属于自主性比较强、容易产生成就感的岗位吗？
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- 其实是和销售差不多的。压力大，有业绩考核
- 因材施教的训练，系统的计划和追踪，就如从苗到树，让一个个伙伴成长，肯定是骄傲的。
- 人力资源本来就分为六大模块，主要看公司平台，以及自己是否可以接触到六大模块和今后的职业规划是否有发展的前景，在工作中获得成就感比如招聘销售能在招聘中获得成就感，对于自己的工作发展是很有动力的
- 人力资源本来就分为六大模块，主要看公司平台，以及自己是否可以接触到六大模块和今后的职业规划是否有发展的前景，在工作中获得成就感比如招聘销售能在招聘中获得成就感，对于自己的工作发展是很有动力的
- 招聘模块吧，毕竟现在招聘跟销售也差不多，压力大，考核也严，同时奖励也丰厚
- 是的，看着招聘的小伙伴越来越好会有成就感
- 说容易也不容易，说不容易也容易。主要看公司以及所招聘岗位的难易程度吧！为企业招聘到合适的人，给求职者解决求职相关顾虑，让新入职的员工能够很快融入公司以及有安全感、归属感，这些都快让自己产生成就感。
- 人力资源 多数行业都好做 所以比较容易产生成就感
- 需要自律，看到自己招聘的小伙伴越来越好会有一种成就感
- 会的，帮求职者找到合适的工作，会产生成就感