销售岗位如何提升面试到场率和入职率？

这几天 boss 开聊很多人，也加了很多微信，每次都说来面试确一拖再拖，最后没影了。要来入职的也是答应的，隔天跟他联系人没影了。之前从事电商行业，放鸽子的频率没有这么高，自从做了销售岗招聘频率太高了，50 多人的微信就来了 30 人，到公司入职的就只有 6 人。