老员工说:如果你能领导在想什么，那你就是领导了。你们觉得有道理吗？
回答·22
最热
最新
- 有道理 在我看来，这就是换位思考以及领导思维。就像做销售，我要清楚顾客是怎么想的，才能更好的把我们的产品介绍给他。 当我们站在领导的角度想问题时，我们就能明白，领导为什么这么要求。 简单来说，我们总会抱怨领导让我们加班，但试想一下，如果我们是老板，是不是也希望员工能加班为公司多创造效益呢？
- 看问题的角度不同，得到的也就不同，适合的岗位也就不一样。
- 有道理 在我看来，这就是换位思考以及领导思维。就像做销售，我要清楚顾客是怎么想的，才能更好的把我们的产品介绍给他。 当我们站在领导的角度想问题时，我们就能明白，领导为什么这么要求。 简单来说，我们总会抱怨领导让我们加班，但试想一下，如果我们是老板，是不是也希望员工能加班为公司多创造效益呢？
- 有一定道理，位置不一样，想法和格局确实是有区别的。
- 有道理 在我看来，这就是换位思考以及领导思维。就像做销售，我要清楚顾客是怎么想的，才能更好的把我们的产品介绍给他。 当我们站在领导的角度想问题时，我们就能明白，领导为什么这么要求。 简单来说，我们总会抱怨领导让我们加班，但试想一下，如果我们是老板，是不是也希望员工能加班为公司多创造效益呢？
- 换位思考！相互理解!
- ✓ 但是不全对 领导者都是想法出众敢做敢当的人
- 事实本是如此， 不同的职位思考方向和角度是不一样的， 如果你和领导想的一样那么你距离领导也不远了，如果你和领导想的不一样，因为你的高度还没达到。
- 不再气味，你你不在领导的职位上，你永远不会懂领导的考虑
- 是的，不再气味，你你不在领导的职位上，你永远不会懂领导的考虑