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- 自信十足的表达能力； 精准的写作能力； 举一反三的理解能力； 化繁为简的拆解能力； 精确的时间管理能力； 强大的自学能力； 条理清楚的逻辑思维能力； 为我所用的合作能力； 逻辑清楚的辩论能力； Easy To Go 的沟通能力； 用于接受和尝试新鲜事物的能力； 掷地有声的决策能力； 准确的判断能力； 良好的数学功底； 积极的动手能力； 承受挫折的心理能力；
- 产品经理是一门交叉学科，做容易 做好难！ 1.首先基础 it 知识需要普及，需要对做的目标系统架构有基本认识。架构是为用户场景服务的，不同的体量、设计完全不一样. 2.产品思维 这个互联网炒的很热 买几本书学习下 3.行业知识积累 这个需要时间或快速学习能力 4.对系统和生态的深入认识，这个是最难的。 不想不断的重构产品、扩展性是产品最核心的功力所在、也是评价一个远期规划产品的关键坐标系！ 但小厂做个 app 没那么难竞品抄抄 基本都可以做！
- 产品经理就是个杂家，除了在自己的专业领域优秀，还要具有其他与之相关的技能和知识。主要注意培养一下能力： 1、沟通:需要简单直白浅显易懂，并高效； 2、逻辑：清晰缜密的逻辑思维； 3：发现：对周围事物敏感、对数据敏感； 4、分析：迅速并准确看清事物本质； 5、理解：快速准确理解自己看见、听见的问题，还包括别人对你提的需求； 6、灵活：思想跳跃、灵活，举一反三； 7、管理：有管理人（包括自己）、资源、项目、时间、情绪； 8、行动：主动、果断； 9、写作：没有一个好的笔杆子，怎么能把自己的东西呈现给大家； 10、审美：符合各个层次的审美能力； 最后，产品经理需要有个健康的身体和强大的心脏，这个是为了应付加班、突发事件和抗打击力而需要时刻准备着。
- 产品经理要求是是全能型人才。 能看得懂代码，建的了数据库，有设计感，懂心理学，搞得定老板和客户，和研发称兄道弟，能说出差就出差，说加班就加班，善于背锅，更善于甩锅，最最重要的是——不怕得罪人！ 哈哈，对，要做好事情，最核心的是最后一条！
- 强大的同理心，优秀的逻辑推理能力，极强的业务学习能力和需求分析能力，一般的统筹能力，良好的说明文档撰写和绘图能力，最核心的是对于产品，项目，用户（需求方）和团队之间串联的能力，为了让产品落地并受到市场认可，不是空泛的几个调查总结一下了事，而应该把自己代入，身处其中多种角色，思考最优解，包括对于干系人，用户，开发，设计，成本，前景等等，方法和工具都是为了提升平均能力以下的人，而一个很好的产品经理应该对自身产品具有非常高的使命感和责任感，这个比什么分析能力都强。
- 分析能力包括商业分析、调研分析和数据分析，这些都属于产品规划能力这个大项能力下的子项，另外产品规划能力还包括原型设计、流程设计、文档撰写等能力； 除了产品规划能力之外，还有项目管理能力和自我管理能力： 项目管理能力对应的子项能力包括需求管理、规划能力、执行能力、测试与追踪能力、团队培养能力等等； 自我管理能力就好理解了，目标导向、时间管理、沟通能力、情绪管理以及经验的沉淀总结等等。
- 产品经理首先对产品的定位很关键，要对产品熟悉，要具备市场分析能力，同行的数据调研分析，销售渠道分析等
- 思维： 商业嗅觉 产品思维 洞察力 学习力 领导力 关联知识：心理学、美学、社会学 方法论建设 技能： 沟通能力 执行力 表达能力 书写能力 商务沟通 交互设计 逻辑思维 数据分析 创新思维 市场分析 资源统筹 项目管理 责任心 核心： 分析 创造 执行
- 1、优秀的沟通能力 2、敏锐的观察能力 3、良好的理解能力 4、独到的分析能力 5、强悍的承受能力 6、全局的管理能力 7、前瞻的创造能力 8、独立的学习能力 9、承上启下的执行能力
- 先从产品专员做起，没有捷径