单位一直拖欠工资，没签合同，没交社保，要怎么办？现在老板就说没钱，发不了！？
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- 有工作证明的材料可以向有关部门投诉举报。 或者你可以打劳动监察大队的电话，他们会在几个工作日内回复你，劳动监察会先联系你老板，会给他规定一个期限给你工资，如果在规定时间不给你工资会责令他关门。
- 1、收集证据证明存在事实劳动关系，工作期限证明（工作服、工作牌、工资条、工作群、单位通知及你在该公司相关信息）； 2、向劳动争议委员会申请劳动仲裁，要求主张工资未签订劳动合同的双倍工资，解除劳动合同的经济补偿金，并要求其补交社保；
- 直接去劳动仲裁吧。。。
- 你说的这几条都是违法的，而且一告一个准
- 像这种拖欠工资，未签订劳动合同以及为缴纳社保的事情，都是属于劳动纠纷。所以你可以去当地的人力资源和社会劳动局进行投诉，或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。这样你就可以得到相应的赔偿。
- 劳动仲裁
- 直接劳动仲裁 一搞一准
- 没什么好说的，先劳动仲裁，再直接报警处理都行。手上留一些证据
- 劳动仲裁，一告一个准
- 告，不要怕麻烦，先向社区反映