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- 1，你需要找到相关的书本，让自己具备初级的技能。 2，讲好你的故事。 3，跟老板谈更高的薪资。 4，把大饼画给老板。 5，假设成功入职，一定要跟团队内的人多沟通，干啥都要自己记笔记，争取把假的变成真的。
- 零经验？劝你还是先多少了解一下，运营小白基本没人要，要不要了让你先做销售。别听啥虚心学习，什么刻苦努力，那都是扯淡，你运营花的是钱。稍微有点差错，金额小还能承受。大金额公司让你摊一半也够你喝几壶了，前提是你碰见一个良心公司让你摊一半。小白运营你就是未来的背锅侠。
- 最基本的营销市场这块要用通，懂客户心理，市场心理，懂塑造包装，会写营销文案，会引流.到后期整套运营模式才懂
- 1、零基础学运营的 2 个基本功+5 个运营领域划分，零基础都要学的 7 个技能 2、刚学完的运营新人去面试，面试官都爱问答 13 个问题 3、能不能面试成功，顺利找到第一份高薪运营工作，都看这两张王牌
- 你得先找个行业导师带着你入门。只要是真干这行的人，别管他的水平高低，都能当你的第一级导师，毕竟你是零经验。你可以关注问一些问题，比如运营每天都干什么？也可以向他了解这个领域最牛的人和这个领域最值得看的书。 学习相关书籍，同时可以关注牛的人的微博、微信公众号、知乎账号都是什么？而通过这种关注，你就会发现，牛人之间谁和谁互相关注，谁和谁互动，牛人的圈子怎么说话，他们的圈子在关心什么问题，你就研究什么问题。你看，你就能逐渐进入一个共同体，这也就是第二步，进圈，同时也能知道行业最前沿的知识。 如果你在这个圈子里认认真真地学习，很快你就能发现，圈子里会不定期发布一些机会，比如行业大会，大神课程或者是大神的图书签售会之类的。这样你就有机会和行业大神取得见面或者建立联系，这样能够进行一对一的取经，不过这个需要一定的沟通技巧，这里只说一些方式方法。 最后还需要在自己的工作岗位上不断的实践总结经验，不断的做成功案例总结一套自己的方法论
- 零经验转行运营的实战指南 一、为什么运营适合零经验？ 运营是互联网行业门槛较低的岗位，更看重实操能力而非学历背景。核心逻辑：“用数据说话，用结果证明”。 二、快速入门的3个关键动作 技能速成（1个月） 学工具：Excel（数据透视表）、PPT（做复盘报告）、SEO/SEM（百度推广基础）。 练网感：每天刷爆款内容（小红书/抖音），分析标题、封面、互动话术。 做案例：虚构一个产品（如“减脂咖啡”），写一份运营方案（目标用户、推广渠道、预算分配）。 零成本积累经验 自媒体练手：开个小红书/知乎账号，用运营思维做内容（如“30天涨粉1万”实操记录）。 ** volunteer**：帮朋友店铺做社群运营，或给非营利组织管理公众号（简历可写“独立负责XX项目”）。 面试破局技巧 话术模板： 被问“没经验怎么办？”→答：“我通过自学和实操掌握了核心方法论，比如这个账号从0到1的运营是我做的（递手机展示）。” 降维打击：投小公司/初创企业，用“执行力强+薪资要求低”换入场券。 三、避开3个大坑 别死磕“大厂”：中小公司更愿意给新人机会，积累1年经验再跳槽。 别只学理论：运营是干出来的，简历里放二维码（作品集链接）比写“精通”更有用。 别做杂活傀儡：主动要数据权限（如后台UV、转化率），否则简历无法量化成果。 四、职业路径规划 短期（0-1年）：专员岗（用户运营/内容运营），月薪6-8K。 中期（1-3年）：主管岗（带团队做项目），月薪15-25K。 长期：垂直领域专家（如电商操盘手）或转行创业。 总结： 运营的本质是“低成本获取流量并变现”。 没经验不可怕，可怕的是不行动—— 用1个月学习+3个月实操，足够敲开行业大门。
- 为什么有的新艺人火的快？因为老带新，行业互通性，你这个雷同。
- 在这个过程中，不要忘记照顾好自 己，求职可以很紧张但保持健康的生活习惯和积极的心态对你的长期成功至关重要
- 一、内容就是产品的行业－资讯平台内容运营 如果题主的目标是该类公司的内容运营，建议在毕业之前积极争取实习机会，今日头条、腾讯新闻、一点资讯、网易等图文资讯为主的公司，下面简单介绍一下该类公司常见的内容运营有哪些岗位，不同岗位需要哪些基本技能。 下图是一张关于内容如何在一个平台上流转的示意图，根据流程内不同的节点，会衍生出不同的内容运营岗位需求。 ! 1、内容生产 关联到内容生产的主要工作，涉及媒体资源的拓展、kol的引入、自媒体拓展等工作，题主可以确认一下自己是否有该方面的特长，比如对某一垂直领域非常感兴趣，了解和认识很多行业优秀内容创作者。如果没有，那么可以有意识的在如之前积累一些，比如对摄影领域非常有兴趣，那么可以从微博、知乎等较为开放的信息平台入手关注一些行业优秀内容供给者的动态，就是不错的选择。 2、内容组织、包装 有了内容来源，需要运营人员对这些内容进行分类和包装，如果把内容比喻成超市里的的商品，作为一个内容平台的运营人员，你在组织和包装这个环节的工作，就类似于仓库理货的工作，海量拓展来的内容该如何进行分类和打标签，日后将被分发到什么货架上，都是这一环节需要考虑的，而这部分工作的技能更多需要在工作中通过不断的实战来练习，因此这也是为何建议你先找机会进入大公司实习的原因。 3、内容消费 内容消费顾名思义，就是读者看你了你采集来并且包装分类好的内容的过程，涉及的主要工作是不同分发渠道的运营，信息流中内容的筛选发布、专题位置的运营、推送信息的筛选和发布等工作，这里面需要更多的也是一些实战的经验，没有做过的人比较难以直接介入。应聘相应岗位前，建议根据feed、banner、push等不同内容推送形态，分别做功课，不同形式的内容该如何进行分发，可以获取更高的消费额。 4、内容互动 一款资讯为主的产品，内容互动主要涉及的动作包括，评论、分享、收藏、赞踩、感谢等行为，通过分析用户的互动行为，并不断提高用户互动的频率和深度，是任何一款内容型产品所追求的目标，因此，可以提前做一些高内容互动性产品的调研分析，例如：网易云音乐的评论运营为何如此成功，拿着一份自己做的研究报告去面试，成功率会提高很多。 5、内容传播 这里所指的内容传播主要指的是在你所运营的产品之外的渠道进行对你的产品或者是你的产品中所承载的内容进行传播。也就是下面要讲的内容运营的一个重要的分支，新媒体运营。除此之外，还会涉及到与其他内容平台的换量活动，以及外部平台的内容输出服务，比如，目前的今日头条就在向各种浏览器、wifi万能钥匙等非内容形产品输出自己的内容，这都达到对外传播自己内容的目的。新媒体运营工作的技能我下面来讲，至于内容换量、内容输出（媒介寻找）等工作，更加偏向与BD的工作范畴，与题主所说的内容运营可能关联不大，不详细说了。 二、内容只是传播手段的行业－各类新媒体运营 新媒体运营，我暂且定义为，包含微信公众号、微博、头条号、知乎号等上述“内容型产品“平台内独立账号的运营。如何入行该类工作呢？最好的方法是尝试在上学期间就运营一个自己的自媒体账号。 如何开始运营自己的自媒体账号？ 第一步，确立你自己平台的定位和目标人群 第二步，内容来源来自哪？ 第三步，如何包装？ 第四步，如何收获第一批粉丝并产生持续性增长？ 第五步，如何制造爆款？ 第六步，如何增强与你的用户的互动？ 第七步，如何做好0成本传播？ 以上每一个步骤都可以展开来写，我这里暂时不进行展开，以后有机会单独来长篇幅写一写，其实网上也有很多新媒体运营教程和攻略可以看，题主可以自行搜索。 如果想入行内容运营，做再多调研工作其实都是纸上谈兵，最重要的是： 你得开始行动，做一些内容型产品的产品分析或者做一个自己的公众号或者运营一个自己的头条号，要么就天天在知乎上坚持写写回答也可以，总之请做好笔耕不辍的准备，祝你入行成功！
- 1.先买点书，有时间了自己学习一下 2.多看看视频 3.多关注一些从大博主，吸取经验