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- 1、如果你不想答复认为涉及到你的隐私，那你可以直接拒绝。一般像这种深挖求职者的隐私的企业最好是不要入职。 2、如果你觉得不介意可以回答，那就实话实话。毕竟诚信是排在第一位的。 个人建议:在面试时面试官提问到绝对隐私，可以放弃这次面试，这种和入职考核基本是没有多大关系的。提出这样的问题我认为是不礼貌的，工作可以在找，前提是要有一个舒适的办公环境及氛围。
- 非必要回答，拒绝。。
- 我认为问家里条件几口人还好，男朋友什么的能够判断以后的发展，因为有些人可能短期有结婚的打算，不过问存款什么的，太私人了
- 在自己觉得没问题的情况下回答。 如果涉及到您的隐私问题可以礼貌拒绝。 对应聘的岗位您应该事先做好充分的准备。提出关乎您自身利益的问题。 求职是双向的。您提出你的述求。招聘单位提出述求。双方都认同情况下那就基本可以了。
- 看你自己的接受程度。如果你觉得接受不了，那就跟面试官直说，这个涉及个人隐私，不方便作答。 因为求职是双向的，所以不想回答的问题可以解决。
- 想看看你的稳定性，通过简历和聊天分析不出来，说明这个 HR 挺拉胯的
- 您好，这边建议你直接开怼。
- 有的问题可以拒绝回答
- 想回答的就回答 不回答的就反问回去问这些是否跟工作有关
- 在自己觉得没问题的情况下回答。 如果涉及到您的隐私问题可以礼貌拒绝。 对应聘的岗位您应该事先做好充分的准备。提出关乎您自身利益的问题。 求职是双向的。您提出你的述求。招聘单位提出述求。双方都认同情况下那就基本可以了。