加薪申请被答复到时评估，是缓兵之计吗？需要辞职吗？
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- 一般都是缓兵之计，你自己要有想法，不想做了就走
- 加薪申请，需要有足够多的数据做支撑，有优秀的亮点。如果没有数据做支撑，暂缓是常态。
- 缓兵之计，能接受就干，接受不了就走。
- 到时评估，关键是到哪时。如果一周内进行评估那说明是要符合公司程序；如没有那个哪时，那自己掂量着吧
- 不需要的，一般来说很正常，是需要经过综合评估的。
- 不需要辞职，需要多问问自己值不值得加薪！
- 是的，那只是计策，认为工作不好找，敷衍你
- 缓兵之计，能接受就干，接受不了就走。
- 世界这么大 我想去看看
- 可以要一份他所谓的评估办法，看看公司薪酬制度是否完善。