物业维修的面试是直接由物业负责人来面吗？
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- 有的物业需要面试 2 次到 3 次。面试合格后还是第 3 方劳务派遣合同。人事面试完后。工程经理。有的还需要副总面试。工资不高。要么有的公司更可恶。试工期 7 天没有工资。不管吃住，试用期 2 月工资的百分之八十。。
- 物业一般都是面试造航母，工作拧螺丝
- 由项目经理来负责最好
- 在物业工作不是全面技能的不要去，一句话活很杂，所有工程的问题都要会，万能工才能工作下去，不然很难长久。
- 前段时间我去面试，面试的问了暖通经济运行的问题，我把几要素向他资询完后、说出我的经济运行方案、分几步施行，唉、哈哈哈，外行领导内行不可怕，可怕的是丢的不是你自己的人、而是一个整体啊
- 都有可能哦，万一工程主管看了工程经理还想看，工程经理看了项目经理还想看，这说不准😂😂😂
- 物业维修连杂工都不如，水泥油漆，木工，电工，通管道，打扫卫生，什么品质，还要收物业费，上门给客户修这个修那个，不要去干物业，没前途的
- 按理应该是工程负责人面试
- 看你水平咋样了，口才好过人事，到现场看把事，有能力见领导，多少钱问经理，合同福利看行业，职位升迁看为人，薪资待遇非一时，天时地利人和是王道
- 大公司：人事/部门上级/郭门大头。小公司：部门或者物业负责人。谁面试都可以。