夏天面试，穿长袖衬衫还是短袖衬衫，要不要打领带？
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- 项目经理当然穿格子衬衫了，记得戴头盔，皮带上别一根甩棍防止被愤怒的程序员打
- 长袖领带呀，给面试者一种正式的感觉，彼此尊重
- 看公司规模和习惯，但是基本穿衣礼仪要有，商务正装就可以了，但是注意你的裤子绝不能是短裤，鞋不能是凉拖，露脚趾的一律不行。最后嘛就是干净整洁 得体大方就 OK 了，香水，喷两下就 OK，那是香水，不是花露水。
- 看你所应聘的职位，像是银行职员就需要衬衫领带。
- 短袖衬衫呗，最好打个领带，面试结束后摘下来就行。天气太热穿长袖不怕中暑呀，会不会觉得咱们死板呀。
- 作为 HR： 是否正装，领带，可以看公司的要求与氛围（企业文化，如果公司本身就是主推青春时尚，轻松愉悦的着装会自由一些，只要不是太潮～ 如果公司本身要求专业或者服务性的，我认为 HR 可以着正装，你代表的是企业对外形象与文化 求职： 无论什么时候，我认为一位着装正式，仪表整洁的候选人都会给 HR 一种受到尊重，并且对工作很重视的感觉，当然这只是加分项！ 即使企业不要求着正装你也可以在入职后再穿得休闲一些
- 根据公司情况判断是否出于正规的着装
- 哈哈哈哈 我们公司只让穿长袖的衬衫
- 这个问题首先看你面试的是什么公司，什么岗位，如果是一般的公司，只是专员，助理级别的，穿着大方得体就好了，不要太随意，或者也可以问问HR，如果面试的是高级的岗位，比如经理，总监这种岗位，最好穿长袖正装，打领带，天气热，也提前达到达面试会场十到十五分钟，这样可以整理一下着装，给人重视的感觉。
- 看什么职位，可以问下面试邀约人，着装要求。