虚心请教下各位 HR 或者领导，校招的话，大家同样都是没经验的人，公司一般招什么人？
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- 长得好看又性格合拍的人
- 具体要看每个公司和岗位的要求
- 有岗位相关的证书或相关专业的，拿到奖学金的，参加学校活动多的，有兼职经验的
- 穿着整洁大方，表达能力沟通能力强，有礼貌，有亲和力，爱笑的人
- 按照公司需求，岗位需求来招人
- 专业对口一点的吧
- 首先您们公司的需求，然后按照需求进行招聘；按照应招数量多 3 到 5 个进行单位实习，订好实习期看看应招生学的怎么样定期面谈，第一时间掌握动态；实习期结束就应该得到自己想要的人员了，这样操作成本低但是后期如果操作不好不长久；
- 工作态度
- 我作为一个管理者，对我来说我希望我的公司会有很好的将来，当然不能靠我一个人，还有更多的人才！ 那么何为公司需要的人才，有经验那是好，没经验我们也要！ 那么怎么样你才能让公司取用你？首先，要有风度，有气质，不要一因为没经验就垂偷丧气。 要大胆的说出你的看法和见解，可以毛遂自荐，或者要是有相关的学历和专业对口！ 其次要把你来公司的原因极其你对这家公司的发展可以大胆的作一番叙述！以增加考官对你的影响！ 再次把你在其他公司或者是在学校的表现（当然要是好的表现）陈述一下！ 另外要是你很喜欢这家企业，那么坚持不解的努力和耐力也是你胜出的条件！加油！
- 比较简单 在校活跃 有兼职经历 表达能力佳