老板让我半个月把抖音号做到 1w 粉，老说允许投放又不说投放金额，还老问效果，我该怎么办？
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- 老板给你明确了平台:抖音 老板给你提了要求:一万粉 老板给你划定了时间:半个月 老板给你保证了手段:允许投放 然后他等着你给他提方案:你要怎么做，需要花多少钱，达成什么效果，过程有哪些，等等。 你呢？你跑来问大家:我该怎么办。。。 我要是老板，我也不知道该怎么办，要不，我去学一下抖音怎么推广怎么涨粉，然后回头来给你指导实际工作，给你写个方案好不好呀？？？ 好不好呀？ 好不好呀？
- 这个我来告诉你！我做的教育抖音号（育儿方向），10 个号一个月的成果：9 个号上万粉，最高 6.2w 最低 1.2w，平均每个号豆荚成本 500 左右 现状：老板给你半个月时间，不投都加，目标 1w 粉 实施： 1.拆解目标，10000 粉丝，15 天，平均每天涨粉 666 个 2.矩阵起号，别堵在一个号上，2-3 个或者更多，10 个封顶 3.找话题：去搜索行业内近一个月点赞高于 1w 的内容，保存下来；或者巨量算数里面找行业的热点话题关键词，把相关内容进行二次创作 4.视频呈现：真人出镜最佳，一天拍摄一个星期的视频量（一天 3 个，一个星期 21 条），每天发布三个作品，每个作品间隔两小时以上 5.其他多余的号采用更换动态背景，人物抠像的形式就行二次创作，内容保持一致，并且也保证每天发布 3 条 6.豆荚投放：每天投两个视频，并且用 20 块钱去测试豆荚能不能撬动自然流量，撬动了跑完投放计划。撬不动立刻隐藏视频再公开，及时止损 按照我这个方式去做，你绝对能制造惊喜给老板，并且完成以后，写一份漂亮的离职报告吧！
- 1、脸面：每天花 18-20 元买 500 粉，一个月保底 1.5W 粉； 2、实力：该怎么做怎么做，预算是你提的，方案上中下至少 3 个方案拿出来，走哪个方案用哪些预算和团队配置，讲清楚。工作的节奏，必须在你的掌控。脱节也要🈶拉回来和重构的本事。 这才叫运营，协调人做有成效的事，达成甚至超越目标。 不然，可以滾了
- 半个月 1 万粉，投放预算 5000-7000，目前做抖音一定是付费！一定是付费！一定是付费！具体方法：找到同行业对标账号 40 个，分为两组，每组 20 个，通过数据平台复刻高热视频，准备好后发布！两种投放策略。第一种：每次发片后就投，自定义相似达人投放（切记：只自定义相似达人，不要定义年龄，区域，兴趣标签等）每条投放 200，投放目标选择粉丝量，投放时长 24 小时，24 小时后在算每个粉丝的投产比（每个粉丝多少钱，比如投放 200 涨粉 200，投产比 1:1，每个粉丝 1 块钱），选择投产比最低的视频，只投放此条，少量多次，每次 200-500 不等，快速拉到 1 万粉，期间的发片就不投放，但是有播放量，点赞量数据比较高的视频（播赞比高）可以投放 200-500，投放目标选择粉丝量，投放时长 24 小时，进行投产测试，如果投产对比以前的低，可以复投。第二种：正常发片，发满 10 条后，每条投放 100，时间选择 24 小时，投放目标点赞评论，智能推荐投放，不选择自定义相似达人，24 小时后选择投产最低的视频复投，每次 500，时间选择 24 小时，投放策略自定义相似达人，投放目标粉丝量。（ab 测）
- 老板的明确指令： 时间：半个月 任务：抖音号涨粉至 1W 支持：允许投放 不明确内容：允许投放额度 综上所述，个人认为这是一个非常明确的指令，而且是非常会做老板的老板给出的指令，我们现在需要的是一份清晰明确的推广方案，方案中就不明确内容给出自己的想法，建议投放的额度及投放方式（包括不限于时间 方法 金额等），现在如果老板一直在问效果的话建议给出预计完成推广方案的时间，方案完成后去和老板汇报，听取老板的意见，然后修改最终确认后执行就好了呀～
- 半个月 10,000 粉很难吗？能力不行就辞职。
- 半个月！！！我用一周时间就到了，单粉成本 1 毛😁
- 我直接建议老板找专业的服务机构，因为抖音大号绝对不是一个人能做起来的，而是一个团队可以完成的。时间短还要效果，有没有说人员上会有投入，起码脚本文案、音频视频设计(三合一人才)都需要非常强的专业人士。其次，教训培训做抖音，更多的是品宣，做下沉不会有太好的效果，转化率低！教育不是挣快钱的买卖，需要完善的体系、时间的沉淀和积累，口碑。
- 买点盒子引流，懂吧，卡直播广场，基本上一个晚上基本能搞到那么多粉丝
- 我自己做抖音号一个月，差不多从 0 涨到了一万粉丝。这还算慢的，因为我很懒，一个星期才发一次视频。不然半个月做到 1 要也不难。我抖音号:松山湖懂王。