零经验面试行政，如何才能扬长避短？
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- 1.性格匹配程度，可以通过性格测试来匹配是否合适 2.逻辑思维能力，行政可以没有专业能力，但需要有很强大思维能力，表现出思维的严谨。 3.文书能力，可以进行简单的文书编辑，用简洁的语言将事件描述完成。 基本上能做到三点，面试官都会觉得你可以尝试一下这样的岗位。
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- 就职位选择来看，技术方面的职位比较符合他的以往经历和个人专长。可考虑大型外资企业的相关类中层管理者职位。在求职方面，简历应做到详细，目的明确，同时准备自已的求职信等文件，诚恳表达自已的合作意向，对以往工作经验作出总经，对未来的职业生涯作出展望，让用人单位进一步了解自己
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- 1.性格匹配程度，可以通过性格测试来匹配是否合适 2.逻辑思维能力，行政可以没有专业能力，但需要有很强大思维能力，表现出思维的严谨。
- 充分了解公司，做好功课，起码零经验不是零准备
- 1.性格匹配程度，可以通过性格测试来匹配是否合适 2.逻辑思维能力，行政可以没有专业能力，但需要有很强大思维能力，表现出思维的严谨。 3.文书能力，可以进行简单的文书编辑，用简洁的语言将事件描述完成。 基本上能做到三点，面试官都会觉得你可以尝试一下这样的岗位。