你们会把领导当朋友嘛？
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- 根据情况而定，如果领导人随和可亲，还是愿意做朋友的。
- 相信。为什么不相信?不是每个_领导_都一样,_领导把_员工_当成朋友_不是很简单吗,又不是很离谱。所谓物以类聚，人以群分。
- 每个人对朋友定义不一样，看你们相处方式
- 不会，这不是给他道德绑架你的渠道嘛
- 也是要分什么样的领导啦，朋友也有很多种定义啦，如果是为了工作不得不把领导当朋友还是不要勉强了，
- 出来打工不就是为了钱嘛！不用刻意搞好这样的关系。 而且我遇到的大部分领导都是有架子。有距离感，处理事情也方便。 但是如果领导主动把我们当朋友，人也随和，我们也不介意多个朋友（只是当朋友，不能说太多秘密）。
- 虽然说在公司里，领导和员工应该互相合作，共同推动公司的发展，实现双赢。但是，只要深入分析后就会发现，领导与员工之间的工作关系，本质上是对立的管理与被管理的关系；雇用与被雇用的关系。最根本的利益不同。很多人觉得和领导称兄道弟、无话不说，才能得到领导的信任。有人甚至觉得自己肯为领导两肋插刀，才会被领导重用。其实不然，有句俗话叫：在商言商。领导处在某个位置，首先会以工作为重，其次才是生活。显然，哥们儿义气不适合在职场中生存。
- 取决于他把不把我当朋友看～
- 领导是可以当朋友，但是自己也得认清楚，毕竟是领导，所以在言语上以及日常一些表现上，还是需要注意一些。
- 会，跟对领导还是很不错的。