如何提高员工的幸福感？
每一位伙伴都是经过层层筛选，留下来的人才，大家都是抱着想要有一番自己的事业，来实现自己之后的人生目标，公司有责任培养好，并且给到充足的幸福感，那么如何在伙伴出业绩的同时，保证伙伴的工作幸福感？
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- 定期下午茶，不需要很多钱，采购一些面包，水果等，一周三次左右。 员工年度体检，团建，主要还是工作氛围要舒服，不要勾心斗角
- 钱多事少离家近，按照这个为基础规划就好了！职业规划，培训晋升等一些记得加进去，记得要用工作时间来做！
- 足够的 Money，真诚的尊重。
- 你怎么样幸福就怎么样做呗，这还用问吗？
- 分赃（奖金）公平，入伙（股份）干脆。
- 少干活，多发钱，员工自然就有幸福感。
- 自由度，胜任感，安全感
- 工作中分赃，生活中分润