面试失败，能不能再联系 HR 争取第二次面试机会？
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- 可以的， 机会是靠自己争取的。 1个人的努力程度决定了你以后的职业的发展前景 2人就得有不服输的勇气。
- 如果真的很喜欢这家公司的话，不妨多尝试一次。 我之前有一次面试，那个HR和我说她有一个面试者，其实不太合适，但他的入职欲望和赚钱欲望很强，最后还是把他录取了
- 没必要了，第一次不给过，再面试一次也是浪费时间。
- 其实是可以的，面试失败后，如果对公司有意向，可以再次找到人事，沟通后，人事会选择性给主管沟通，因为每个人能力不一样吗，就是会出现选择性告知主管。如果主管觉得合适或者可培养，就会再次面试，这次面试通过率大大增加或者百分百通过。
- 还是不要吧，第一次面试都没过，自己再去争取就会很卑微啊，能争取到还好，争取不到就很尴尬
- 如果你很想去这家公司， 那一定要争取，不仅要争取，还要积极争取！ 你争取了，没成，也没啥遗憾；你不争取，没成，一辈子都会留下遗憾！
- 当面试失败后，你可以考虑与HR联系，争取第二次面试机会。以下是一些建议： 1. 自我评估：首先，回顾一下面试过程，找出自己的不足之处。思考面试中可能出现的问题，并准备好改进的策略。 2. 发送感谢信：在面试结束后，发送一封感谢信给面试官和HR，表达你对他们的时间和机会的感激之情。在感谢信中，可以提及你对面试的反思和改进计划。 3. 表达兴趣和动机：在与HR联系时，再次表达你对该职位的兴趣和动机。说明你对公司的价值观和文化的认同，并强调你愿意为公司做出贡献。 4. 解释和改进：如果你意识到在面试中有一些表现不佳的地方，可以在与HR的沟通中解释并提出改进计划。说明你已经认识到自己的不足，并愿意努力改进。 5. 请求反馈：向HR询问关于你面试表现的反馈意见。这可以帮助你更好地了解自己的不足，并在下次面试中有所准备。 请注意，在联系HR之前，确保你的沟通方式得体、礼貌和专业。尊重HR的决定，接受他们的回复，即使他们不给予第二次面试的机会，也要保持积极的态度，并继续寻找其他机会。
- 太卑微了，其实有时候，你越喜欢的工作，你就越不够资格胜任。
- 我曾经经历过一个经纪人三次面试入职，目前是公司的 A8 序列经纪人。 我回答过一个相关问题关于面试的，我第一个认同条件就是意愿，我觉得在满足基本招聘条件情况，只要你有意愿，我愿意给你创造机会。这不是说说而已，是我愿意用我力之能及，给你机会。你也要用你力之能及，给我答案。
- 可以争取 至少在稳定性这块面试官感知会增强。