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- 工作没接触不加也没啥事吧
- 看情况啊，工作上有需要的话就加一下，如果没有什么接触的话，看个人
- 有事情可以加的
- 没加就不加啊，这个有什么影响吗？说句不好听的，离职了之后不管多大的领导，他啥也不是
- 公司都会有钉钉和企业微信等办公社交软件，私人微信属于工作外关系，同事的微信没加上也无所谓的，证明你和大领导的私下关系或者业务合作并没有多少，所以如果只是为了图一份差事，不用在意，如果真的当仕途走，那也要看你在公司未来的生命周期大概多长，不用非为了讨好领导加领导微信，关系不到位的话工作外也没有交集，再联系反而会给双方造成负担。领导也不会因为你没加他微信排挤你的。
- 做好本职工作，能力强要啥都有
- 这个问题不是问题呀。 如果大型企业你在基层，不加大领导微信很正常呀，没有任何工作交集，且职级不会直接管理的，互加微信那只能说你们私人关系好。 如果是创始企业或者小型公司，如果没有工作交集也可以不加，但是公司小，抬头不见低头见的，你还是主动在某个事务沟通后自然就加上吧。
- 跟大领导工作中无接触，没加也无伤大雅阿。
- 有需要可以加。
- 这个很正常的，工作上没有交接的问题没加微信很正常的，现在再加也是可以的。没有什么尴尬的