请问应届生在大公司薪资是和 hr 谈还是部门老大谈呢？自己拥有议价权吗？
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- 上班族入职离不开面试，面试其实是问答的过程。面试官从不断的提问中得到_自己_需要的信息，但不要太直接地表达，总是说“话里有话”。面试官说：“你期待的工资是多少？” 考察申请者的自我认识，在工作中，面试官说，你期待的工资是多少
- 有的，建议签合同仔细看薪资那一块，不要让自己吃亏
- 都是 HR 聊薪资的呢
- 有的公司根本没有议价的余地，所以这个度还是要自己把握。
- 应届生只有行情价，何来自信议价_学术专家还是”职场老人”？？与谁都无资格！
- 不怕路长，只怕志短；不怕缓慢，只怕停顿。坚持，是通往梦想的桥梁。
- 不怕路长，只怕志短；不怕缓慢，只怕停顿。坚持，是通往梦想的桥梁。
- 这个嘛 肯定介意你是找个期望薪资的 这个也要分在哪座城市 有可能薪资不高但是发展空间很大 到哪里都是边学习边努力的 议价权肯定有 薪资先和自己老大谈然后听听 jie yi q
- 不怕路长，只怕志短；不怕缓慢，只怕停顿。坚持，是通往梦想的桥梁。
- 不怕路长，只怕志短；不怕缓慢，只怕停顿。坚持，是通往梦想的桥梁。