面试结束让等通知，一直没回复，该不该问结果？
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- 作为求职者，我会问，不管结果如何。 不问的？是怕问了不通过心理不好受？ 但是如果是喜欢的工作，不问，会遗憾，因为 HR 有可能会遗漏，也可能这个公司面试流程拖拉，还有可能…（我就曾经面试过一份工作，对方一个多月才通知我，我也尝试询问，一直让等结果，等对方通知我通过，我都物色好工作了，但是这种办事效率的公司，我会斟酌一下） 正常问了，都会告诉你结果，知道结果，自己不用一直猜忌。 作为面试官，我建议主动询问，一般我都会约定时间主动告知面试结果，如果因为临时有时，没及时通知到，候选人询问，我也一定会耐心告知。
- 一般是不问了，没通知也知道结果喇 遇到最搞笑的是面试完了一直没收到通知，但是在招聘网站上又收到几次投递的邀请 问了好几遍才回复说没通过，网站上的投递邀请是网站的功能，自己邀请 有比这更无语的吗？
- 如果对公司特别感兴趣，就主动打电话去问。 这就像你追一个女孩子一样，你约人家女孩子出来，见了一面，然后回去之后这个女孩子就没消息了，你就放弃了吗？ 如果你不主动联系，那你一定是对这个女孩子没有任何的感觉。 所以面试也一样，你如果去面试的时候，感觉这家公司可去可不去，那完全可以不问结果。 他当你特别喜欢一家公司想进入这家公司的话，一定要打电话问一下结果。 怎么问呢？ 你可以说，你好，我是周三过来面试的王某某，之前面试的时候跟面试官聊的挺好的，然后我对咱们公司也特别的感兴趣，之所以打这个电话呢，是因为我拿到了一家公司的 offer，如果要对比下的话，我觉的不管从距离上还是从当时的面试的感觉上，咱们公司略胜一筹。 所以我还没有接受那边的 offer，先来问一下咱们这边的结果。 其实很多人不敢问，是怕问了之后尴尬。 但事实上公司招聘一个员工，看重的是我招来的人稳不稳定。如果这个员工都主动打电话了，所以他对我们公司的意向会比较强。 相对而言，这样的员工来了公司之后，干的时间会更长一些。 当然凡事都有例外，如果你面试完的时候，对方说一个月之后给结果，这样的基本上就没戏了。 如果对方说两三天之内给结果。这样的可以打电话问一下。
- 个人如果很期望入职面试的公司，一定要积极主动一些，主动询问面试结果，因为面试不易，每一次都是很好的机会！ 如果面试官是通过 boss 直聘发的面试邀请，可以在面试结束，点击询问面试结果。 如果是线下邀约面试，可以微信 电话询问一下面试结果，不要胆怯，成与不成得有个结果才行。
- 回家洗洗睡吧 问什么啊
- 我遇到过，那家面试的人问了不到三句，问的内容似乎不太懂行，之后让我等结果。等了半个月，我问了结果，结果回复是，还在对比之中。对了一个月之后，这家公司另一个主管给我发站短，“看了您的简历，觉得很适合我们公司，有兴趣聊聊吗？”
- 我喜欢跟直爽的人合作，行就行不行就不行，等通知的，没几个好结果的。
- 当然可以问，这表示你对所应聘的公司很有兴趣，很看重这份工作，也许就是这个电话改变了你的应聘结果，抓住每一点点机会。
- 要面试这是借口，不用你也不吱声，现代人都是这样套路你的。等信是借口。
- 有的时候，我觉得纯属是 HR 这些人为了完成任务而通知面试。可能不是说你的简历多符合他们要求。只是为了工作需要。我是认为，不管合不合适，好歹告知一声，你们约面试，我们去了，本身就是有诚意的，结果走了个过场，没消息了，这就让人很生气了