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- 要想在激烈的职场竞争中，如鱼得水有所成就，能力跟态度都很重要。能力越强，责任越大，越有能力的人，越能够被委以重任身居高位，但同时，如果不是一心向着公司，一心与领导站在同一战线，那么领导也会觉得不好把控，不好管理。所以我们在职场中，不光是要提升我们的能力，同时也要学会做人，学会做事儿，这样才能够走到更高的位置上去。
- 分岗位的。 如果该岗位容易招人，那态度重要，态度不好就重招人。 如果该岗位不容易招到适合的人，那能力重要，脾气不好，领导都会忍忍。 所以，你问的是什么具体岗位呢？
- 能力更重要，职场是看结果的地方，功劳和苦劳的差距还是蛮大的哦
- 都重要吧。
- 分岗位的。 如果该岗位容易招人，那态度重要，态度不好就重招人。 如果该岗位不容易招到适合的人，那能力重要，脾气不好，领导都会忍忍
- 都挺重要的，缺少哪个都不行
- 都很重要，但领导更看重的是能力
- 能力大于态度！有能力态度可忽略
- 职场中态度是很重要的，态度是覆盖了很多面，不管是你内心一个真实的认可还是你的执行力，这个是非常重要的 有的员工很有能力，但是态度有问题，不为你所用，日后也是一个毒瘤。类似于这种员工我们能够驾驭是最好的，如果态度出现问题或者人品出现问题，不太建议重用
- 都很重要🤔但态度端正是基础，能力可以不断学习后提升的