面试被问到测试时间只给一天,怎么测试?

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  • 软件测试面试题被问到,假如测试时间极短,怎么测试? 首先评估测试资源和工作量 如果测试资源足够,接下来就是分配测试任务的工作了,没啥好说的 如果资源不够,那么优先测试新功能,其次,整体的主要功能节点最好也过一遍,如果有影响主要功能或流程的问题,必须在上线前改好,不影响功能使用的小问题,可以之后慢慢优化 再一个重点,就是需要列出风险给领导了,可能会出现的问题,以及对应的解决方案或者建议 如果面试官就是想要你加班加点的干活,那个另说 不过,提前在预估工作量的时候能预留一些风险时间最好,如果在评估工作量的时候就把测试时间卡的死死地,这估计就是给自己和同团队的其他测试挖坑了
  • 我的建议是,首先尽可能的覆盖产品的主演功能路径,保证用户的主要功能可以正常使用。其次做产品的专项测试,及时发现阻断缺陷,即使项目周期不允许当前版本修改,也要掌握风险。最后再有时间的话,做一些探索性测试,掌握版本的稳健性情况。
  • 很简单啊先占公司角度想既然时间能给那么短就说明这次测试内容风险不大在公司接受范围内然后呢就是身为测试的本质工作了首先要保证主功能是没问题的其次就是些可能受影响的板块测试(特别注意在职场不要张嘴就说不行完不成之类的话先跟领导挑明尽最大努力完成此次测试内容并提醒和告知领导层如果未测试完所有 case上线的话会有哪些风险避免真上线后出了生产问题他们也没理由把罪名全让你背如果不是很着急是否可以延长上线)
  • 能问这种扯淡问题的公司面个锤子直接走人 面试是考察应聘者是否有符合所需岗位的能力,问这种问题要么他不知道要招什么水平的人要么他们公司经常留给测试人员的测试时间只有一天
  • 由于测试公司主要业务模块,确保系统可正常运行,后期再测试其他模块,如后期发现 bug 可提供升级包给客户升级
  • 加班加点按时完成😁
  • 准备脚本 0.5 天,分布式执行几十分钟,剩余时间分析报告提 bug。
  • 能问出这种问题的面试官,你可以直接 pass 他了。
  • 没法搞 我先说下背景,背景是软件开发时间很短,但是工作量很大,然后导致了测试时间只有一天。 此时,在软件开发前,需要评估开发人员的工作量,做取舍,先保证最核心,最重要的功能上线 这里先说公司没有做自动化测试的情况 此时在开发前期,已经实现了持续集成 CI/CD 那么开发人员上午写的功能,就直接部署到测试环境,下午交给测试人员测试该功能,如果出现问题,及时的反馈给开发人员,及时沟通,争取当天就把问题解决,而不是记录在文档里面 采用边开发,边测试这样的节奏,可以保证整个产品的稳定性。可以去看下敏捷开发团队是如何去做的。 等上线的前一天,测试人员为了保险起见,在正式环境做核心业务的功能测试。80%不会出现上线后出现严重事故的问题
  • 这种情况下测试时间应该是不够用的 第一,考虑有没有可能增加测试资源,借调其他部门测试同事,让开发对自己负责的模块做充分自测 第二,对需要测试的功能点进行优先级排序,改动比较大的,出现bug影响比较大的,根据经验推断出现bug概率比较大功能必须经过测试。改动不大或者出bug概率比较小的功能可以在发版后继续测试,有bug放在下个版本中优化。 第三,版本发布后组织项目,产品,开发,测试压缩测试时间的问题进行复盘。看是哪个环节导致的问题,讨论应该制定出什么样的流程规范,避免再发生类似情况! 第四,测试内部需要考虑下次万一时间紧张是否可以让开发先部分提测,尽早介入测试。 考虑借助自动化测试技术提升工作效率。