我一直感觉融入不了团队，怎么办？
我面试的是助播，做的女装类目，结果进直播间做的是真个直播间的助理，早上七点要到直播间，下午六点下班，说不算加班。直播间有一个助播的，我就只有负责给主播穿脱衣服，熨烫衣服。今天早上助播生病请了两个小时的假，然后临时让我上，禁止我出镜。刚开播还没十分钟，我就报了一遍尺码(主播觉得我不会就不让我报)，然后她说今天太不习惯了，没有助播在，然后直接把直播关了。
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- 多找找团队成员的优点，用心记，然后拼命学习，热爱工作熟悉业务。多给自己一点时间，实在不行，另谋高就。
- 建议让团队融入你
- 这个问题可能是自身原因，可能自己还没敞开心扉，和他们聊不到一起，也有可能自己刚来，跟大家都不熟悉，这种情况过一段时间就会好了，除非你干了什么让大家不开心的事，不然大家不会说无缘无故的不理你，这只是一个过渡期，十天半个月就好了，不用太焦虑，熟悉了以后就好说了
- 首先自己要做好自己，不要社恐，不会就问，这样子多了才能熟悉，如果你来到啥也不问，话也不说，怎么能融入他们呢，不要怕
- 换个能融入的团队的公司。
- 新人要融入团队一开始还是蛮难的，因为团队已经相互了解，有固定的节奏，信任感也是有的，新人的到来欢迎气场肯定会有些许改变，新人要做的就是迅速了解自己的岗位，也让团队其他成员迅速了解自己，增加信任感
- 恭喜你，你有当老板的潜力！
- 多一起吃饭，没有什么是吃饭解决不了的，一顿不行就两顿😂
- 主要是你喜不喜欢这个行业。喜欢：用心学习，虚心请教，内心要强大。不喜欢就把老板炒了。
- 用新人的不习惯直接就提现了出来。因为你的风格和原来的助博是有差别的，这个差别会在很多方面体现，即便主播给了意见你照做了也不合适，这不是你的错，你的公司缺乏详细的工作流程，说白了就是你在这样的公司作为新人，去了不知道哪一步干什么。在现有的情况下又无法改变，那么唯一的途径就多观察原来的助博怎么做，怎么说，细节也要拿捏到位，最后熟练了再加上自己的风格。就这样