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- 收集证据聊天记录，劳动仲裁
- 不合法，可以搜集证据，然后劳动仲裁，不要因为钱少就算了，不要助长他们的嚣张气焰。
- 公司制度不一样吧，要是不合理的话可以寻求正当途径
- 先看看签订的合同里有没有什么附加条款。
- 当时面试的时候为什么不说清楚，这个肯定不愿意，挣个钱容易吗，不合法，
- 这个不对吧，没听说过
- 不一样的公司，可能政策不一样吧。 这个就像两个人在一块合作，突然有一个人，他说他不想干了，要急着走，那这个人肯定要付出一点代价了。，你还是要根据具体情况具体分析，可以参考劳动法
- 这位人士的话，我觉得你这个急辞扣20%的工资，那是肯定的影响了人家公司的正常运作呀，你的工作之前就是你一个人在做呀，你突然就离职了，那个工作没有找到下一个人能接替给人家公司带来损失，扣20%已经是比较少的了，那有的公司要扣50%的
- 不一样的公司可能有不一样的吧
- 这也太坑了吧，我丢 什么企业吧