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提高BOSS账号活跃度可以通过以下几种方法:
1.定期发布职位:主动发布招聘信息，不仅可以吸引更多优秀人才，还可以提高账号的活跃度。发布的职位应具有吸引力，包括清晰的职位描述、完善的福利待遇和具有竞争力的薪资。
2.保持职位更新:对于已经发布的职位，要定期更新，以保持信息的准确性和有效性。这可以帮助您的职位在搜索结果中更加显眼，从而吸引更多求职者的注意。
3.主动搜索简历:不要等待求职者主动投递简历，要主动搜索简历库，寻找符合职位需求的人才。主动出击可以提高找到理想候选人的机会同时也能提高账号活跃度。
4.邀请面试:对于有意向的求职者，要及时发出面试邀请。通过面试您可以更全面地了解候选人，同时也能提高账号活跃度。
5.保持与求职者的沟通:在招聘过程中，要与求职者保持良好的沟通，包括回复求职者的咨询、提供面试反馈等。这不仅有助于建立雇主品牌，还能提高账号活跃度。