如果面试者问你谁是团队最差的人是怎么回答?

回答·3
最热
最新
  • 团队的作用就是取长补短,提高工作效率的,所以没有人是最差的,只是对有些问题上可能不是太全能,
  • 我可以认为这是默认面试通过的暗示么?
  • 团队里所有人都很棒,每个人都有自己的长处和优势。他们都具备我所需要学着点地方!