想问一下大家有必要因为面试官态度放弃 offer 吗？
最近拿到了一家大型广告公司的 offer，是自己一直想去的公司，但面试的时候那个面试官态度很不好，一直低头玩手机，感觉不尊重人，问问题也很严肃，害怕入职了他带我，纠结要不要拒绝 offer，求大家给些建议～
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- 我不会拒绝这个 offer。 体验不好的原因有三，一曰公司内部调整流程不清，二曰面试官工作太累心情不好，三曰面试学生（就是你）太矫情。 所谓的管中窥豹，所谓的蛋糕只要吃一口就知道是坏的，没必要全部吃下去，其实都只是了解公司的一鳞半爪。 要了解这个平台好不好，要多从内部人那儿了解。不要只是顺应自己的感受。亲眼见到的都有假的，何况只是自己的一种体验感觉呢。
- 放弃吧 3 年前我被一家大公司面试，当时我领导就没看好我，但是其他方面我都 ok，所以进入了。虽然是我喜欢的行业，原来的工作内容也 ok，但因为领导一直看不起我，所以在职的日子没好过。 大公司看不起新手是普遍现象，但是也要对自己好点，不用一直受委屈。进入 1 年，简历有了大名字，就可以走。
- 看工作好不好
- 放弃吧 面试官也是公司的一员，对我来说就是公司的形象，就比如出去谈合作，如果我态度恶劣，还能成交嘛？
- 没必要 如果仅仅是因为这个原因放弃的话，你去到别的公司还是会面临类似的问题，比如工作中被上司骂了或者觉得工作枯燥无味，就会萌生离职的念头，当然决定权在你，旁人只能给你建议。
- 放弃吧 面试官态度不好，以后绝对受气
- 放弃吧 公司氛围比较重要，因为会影响你的心情
- 放弃吧 面试官一般都是第一道线 态度都不好的话 直接跑路
- 必须放弃，人模狗样的公司乌烟瘴气，不是老板风格决定公司面试官还能是啥，不真心招聘就不要摆架子
- 没必要 工作合适的话没必要跟面试官斤斤计较