员工入职第一个月压 20 天工资合法吗？
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- 一般不都是这个月发上个月的吗
- 其实不合理，但是疫情期间没辙啊
- 不合法 但是现在公司都是这样的 建议找工作的时候问清 要是压的不去入职即可
- 不太合理
- 法律分析:打工第一个月压工资是不合法的,可以向当地劳动执法监督部门举报
- 其实不合理，但是疫情期间没辙啊
- 什么叫压20天的工资呢？现在社会上的公司不都是下个月发上个月的工资吗？只是每家公司的发薪日不一样，难道有那种月末就发本月工资的公司吗？可以介绍介绍哦
- 合理当月工资下月20号发
- 什么叫压20天的工资呢？现在社会上的公司不都是下个月发上个月的工资吗？只是每家公司的发薪日不一样，难道有那种月末就发本月工资的公司吗？可以介绍介绍哦
- 您好，公司压您二十天工资是不合法的哦公司应当向劳动者及时足额支付工资，您可以向当地劳动局投诉呢