三方协议给企业了，实习生想离职了，会造成什么后果吗？
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- 正常按照流程大致是没有问题的
- 不会有什么后果，走正常离职手续
- 应该不会吧。
- 双方沟通讲清楚明白就好
- 双方协议好就行
- 感觉没有什么影响
- 对个人没有影响，对学校的影响就是就业率下降了
- 不影响，可以提出辞职。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。工作365网职场社区有更多这方面的内容，里面汇集了大量职场实战经验和宝贵知识库。工作365网还有对雇主企业的真实点评，可以让在职场中摸爬滚打的你少走弯路。三方协议是用来保护应届毕业生的权益的，当年这东西跟你的干部身份挂钩，后来国家修改了这方面条款，一切以劳动合同为主，你现在的情况，可以辞职，如果班主任依然用什么开除学籍威胁你，你可以留一些录音，纸面证据，向当地教育机构投诉
- 正常按照程序来，对自己没什么影响，只是学校就业率有点影响
- 在签订三方的时候上面有一栏是违约金（一般不超过转正后第一个月的工资）。 如果实习期内已经签订了三方然后又想离职的话需要提前告知企业，交接工作后走正规实习生离职程序（不同企业要求不一样，具体程序可以咨询上级领导或人力资源部），然后赔偿之前协商好的违约金（有些公司可以不用赔偿）。