劳务派遣公司，和人力资源或 HR 的本质区别是什么？
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- 劳务派遣和人力资源公司，属于代招，类似销售岗，人力资源六大板块一般只是接触简单的招聘板块，公司HR一般都是综合岗，接触学习的东西更全面
- 劳务派遣和人力资源的区别：劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与用人单位签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工；人力资源公司，是找到人才然后推荐给公司，然后人才直接和公司签合同，帮公司挖掘人才。 简单地说， 人力资源公司，是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同，派遣方式也是有区别的。 再简单的区分方式，就是看公司被派遣的员工是由谁交社保发工资，如果是派遣公司交社保发工资就是劳务派遣的业务范围，反之则是人力资源服务。
- 派遣是中介，有点像销售，销售工作
- 派遣是中介，有点像销售，销售工作
- 派遣是中介，他们只用负责对接企业，给企业寻找并根据企业给出的条件筛选安排合适的工作人员面试、入职。而hr则是站在公司的角度，给公司安排合适的员工，并且需要考虑到公司的用人成本等问题。以及日常其他的人事安排，比如绩效、等等。
- 派遣是中介，有点像销售，销售工作