为什么面试时候说先自我介绍，介绍完对方却没介绍自己，你会不会觉得不被尊重？
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- 我是不会的，因为我只需要面试官跟我介绍岗位，岗位了解清楚就好了
- 不会，了解到我想知道的我需要的就可以了
- 一般聊几句不就知道对面啥层次了吗？是技术负责还是仅仅 hr 还是区域负责或者项目负责人。几句话不就知道了那？？如果连这最基本的都没说出来。那多半就是个为凑上门数混日子的垃，鸡 hr 了。
- 哈哈，终于有人关注了这个问题，事实上就是我之前面试别人也是没有注意这个问题。但是按照基本的礼貌和专业，我至少应该主动介绍自己的姓名和职务。因为面试地位的不对等，因此个人基本情况肯定是不会说。可是大部分时间我也没有做到。 我个人被面试的时候倒是经常发愁，要么向人事事先打听面试官的姓名和职务，要么就是面试时候直接问，要是谁能主动介绍一下我绝对对公司有超级好感。
- 额，关注点都不同，想啥呢？
- 把自己想了解的了解清楚就可以了，其他的就没必要去在意太多
- 还好吧，人家也会给你介绍公司啊
- 合格的人事在面试的时候，应该先介绍自己；同样求职者也是从自我介绍开始这场面试的
- 会
- 给我介绍公司跟岗位，福利待遇就好了，我入职了自然会认识我的面试官，我没入职也不需要认识。