辞职了，你会吃回头草吗？
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- 回头草我吃过，离职以后，才发现就跟说分手一样，说了就后悔。 原来前任老板，老东家那么好呀，怀念同事，怀念工位，怀念大家的认可和尊重。 然后我就舔脸回去了。 哎……下场惨淡，没坚持3天就又走了。 向前看！！！！！ 非常重要。当时你会离开 原因，会以更奇特的方式再次出现。并且放大1.0倍 但是我反而没后悔回去，因为这事做定了，再没机会了。把希望的小火苗浇灭了。省的还惦记着。
- 一、离职愿意 马云先生说过，一个人辞职，无非两点：一是钱没到位、二是心委屈了。想想确实如此，职场离职原因归纳起来，还真的就是这两方面。 在考虑要不要回前公司之前，先问自己一个关键问题：当时离职的原因还在吗？ 1、如果当初是因为和领导闹崩了而离开，现在那些领导还在，而且与你回去要做的职位有密切关联，那最好不要回去了； 2、如果是觉得公司没有发展前途，那就要重新评估了，现在公司是否解决当初离职的原因； 如果是因为薪水问题，那就要看公司现在是否愿意付给你合适的薪水； 3、如果几方面综合评估下来，导致离开前东家的那些原因都不存在了，前公司又给机会，为何不选择呢？ 我就是那个离职后，又会前公司人群中的一员。只不过，我离职的原因可能与大家不同吧了。我这个人心比较粗，好听点说法就是钝感力不错。当然了，如果很介意，那是谁算了吧，别自己找罪受。就是下面要说到的第二点。 二、自己介意 可能很多人会觉得，转了一圈，又回来了，这让自己情何以堪啊，当初离职时，那可是踌躇满志在下一家公司一定会如鱼得水。 其实在我看来，老东家和别的公司一样，都是我们备选的平台，我们只需要看它给出的发展空间及其它条件，是否符合个人的条件。 再说，既然公司愿意给机会，至少说明他们认可自己的综合能力，他们不介意，自己又何必计较呢？ 况且，相比陌生公司，回到对前公司无论是人际关系还是工作环境都很熟悉，工作更容易开展，也省下了磨合期啊。个人认为，更有利。对于有些人认为的，不好意思见同事，其实那有什么关系呢，你又不是与同事闹矛盾离开的，大家是来工作的，说不定见到老同事还开心呢。 我们只要记得：不要那么容易玻璃心就好。 其实我看来，老东家和别的公司一样，都是我们备选的平台，我们只需要看它给出的发展空间及其它条件，是否符合个人的条件。 再说，既然公司愿意给机会，至少说明他们认可自己的综合能力，他们不介意，自己又何必计较呢？ 况且，相比陌生公司，回到对前公司无论是人际关系还是工作环境都很熟悉，工作更容易开展，也省下了磨合期啊。个人认为，更有利。对于有些人认为的，不好意思见同事，其实那有什么关系呢，你又不是与同事闹矛盾离开的，大家是来工作的，说不定见到老同事还开心呢。 我们只要记得：不要那么容易玻璃心就好。
- 我吃了一次。 事多要求多钱还给少，明明很努力完成任务却没有得到赏识，再就是做的不开心，然后我就刚好 3 年期满申请离职。离职后再找工作，还是一样的工作薪资比上一份增加了 50%。 后来老东家实在没找到合适人员就叫我回来，薪资比最开始的翻一番，考虑离家近，就吃了这口回头草。
- 我在一家新开的烧烤店当师傅，后来老板叫他侄子来跟我学技术，说他侄子要到外地开烧烤店，还答应给我5千元当学费，我心里当时就知道老板的想法了，现在店里口味，生意各方面都比较稳定了，老板觉得工资开高了，想让他侄子学成跟他做事，我也装着不知道的样子教会了他侄子，其实他也就学到一半的技术，一个月后老板就找借口开了我，然而不到十天，老板就发微信过来了，说什么顾客认定我的口味，又说那师傅手法不行等等，我心里都想笑，他以为我不知道是他侄子在烤，他认为他侄子学个把月就能独挡一面了，真是想得太简单了，我在那时每晚基本单烤的东西都不下4，5千，还有锡纸，铁板，卤菜类都是我一个人操作，虽然工资是9千5，但我也不觉得多高，生意稳定了老板感觉工资给高了，想他侄子学会后能把这些搞定，但他不知道的是我会把全部技术教给他吗，这种过河折桥的老板我能全心全意的为他好吗，现在一个电话又喊回去，他感觉有那种好事吗，我当时就说我现在别的店已经上班一个星期了，我出来这边工资拿不到，他问我工资多少，我说一万一个月，他二话不说马上把那一个星期的工资打给我，我说我都没答应你你干嘛打钱过来，那老板又跟我说了一大堆好话，我思考后说我回去也不是不可以，但工资得一天4百，而且当天下班就开工资，那老板一听就说你把钱退给我吧，哈哈哈，他现在应该是多生气呀，我退他钱后就拉黑他了，可是第二天他又打电话过来说答应我的条件，叫我晚上就去上班，既然这样我也不会跟钱过不去，就这样吃了一把回头草😄😄
- 如果离职没有挽留你，过后也联系的那就没必要回头了，如果离职挽留你，过后一直让你回去上班，甚至给你提出了丰厚的薪资，你要是还没有找到工作犹豫不决的情况下可以考虑回去上班，因为那里的公司制度管理你都熟悉
- 一般不要，除非你很优秀。 1、既然选择离职，说明公司有些点是跟你个人不可协调的，不管是人为方面，还是制度方面。你确定再回去，那些点不会成为二次离职的诱因？ 2、企业都是逐利的，你已然是个不稳定因素。对于公司而言这是一个隐性成本，以后有提升或者重要的职位，领导敢不敢给你承担？信任是把双刃剑，当初他多相信你，陵并你当初离职就伤他多深，不信任的种子埋下了，后期可能排斥越深。 3、你离开时或许是集团骨干，但随着时间的发展，同期的同事可能已经成为领导，或者已经有了自己固定的小圈子。你确定你能融入进去？或者被排挤? 当面临职业的选择时，为什么很少有人考虑重回曾经的公司或者企业呢？ 1.离职原因 离职时与公司产生不愉快或因为某种原因不得不离开公司！ 或是一直在原公司压力过大，工作不顺利，自己做的也不开心！ 2.自尊心 有些人个性要强，担心回到原岗位会被人嘲笑！因此即使新工作不开心也不愿意回到原来的岗位上去！ 3.厌烦心理 人生总会存在一些压力，当我们日复一日、年复一年重复这些枯燥的工作时！自然会产生厌烦心理。 因此不愿在重新回到原来的工作状态！也就是人们常说的好马不吃回头草！ 而我们的每一段职业生涯，都是我们人际资源的一种积累！即使不愉快也尽量选择一个体面的离职方式，并且保持与原岗位朋友的互动！ 好马不吃回头草，并不是要切断与原来职场的关系！而是激发我们向上努力的动力，通过与过去告别的方式来激励自己！
- 看看之前公司的福利待遇好不好，比现在的公司好的话，就回去吧
- 如果离职原因是追求更好的发展机会或家庭原因等个人原因，回到原公司是可行的；但如果是因为工作环境、薪资待遇等问题离职，需要慎重考虑
- 1.如果你还年轻，别怕，多干几份工作，辞职后悔一时，不辞职你可能后悔一辈子。 2.人这一生就争一口气，活的有骨气，花的有底气，穷的有志气，有志者事竟成，我并不是一个爱面子的人，但我是一个有尊严的人，不舒服，不爽了，寒心了，那我必须辞职，我不想欺骗我自己，更不想未来的自己唾弃现在的我。 3.真的别太在乎加班，很多人说给多少钱干多少事情，别听他们瞎扯蛋，先给自己创造价值，累积经验，先不说几千工资能否干几万的工作，最重要的是你学到了什么，哪天你感觉乏味无趣了，你才可能是熟练上手了，这个时候再考虑工作的钱给得多不多，不然就撤，我相信未来的你一定有更高的成就，你所做的一切是为了提高自己，不完全为了此时此刻的银子，而是为了以后的金子，公司寒心就撤，别跟他瞎扯，你做到了自己该做的分内事，你才有资格批判公司的不好。 4.思维真的决定高度，一定要多看书提升自己，很多看人到这里应该会觉得我的想法特别果断，等你工作时间久了，你会感受到坚持果断能够带来什么样的收益，你连工作上班你都可以果断决定去留，往后的人生际遇，你才敢放手一搏，前提你有足够多的经验，也是为了让自己变的更加有勇气的面对事情，稳住不浪，指的是心态，不是行为。 5.一个人会选择吃回头草，那肯定是对生活妥协了，做出让步了，你以为为了利益你输了面子赢了银子，却不知你失去了里子，我一直到觉得有态度的人，往往更让人敬佩，有句话说的好，脾气越大，能力越大，但不是说情绪失控，而是锋芒毕露的内敛杀气，在职场上一定要有锲而不舍的精神，切莫让人觉得你好欺负，以为你很好说话，做一个不好说话的人更有难度，行可两面三刀，退可暗度陈仓，千万别觉得残酷，千万别觉得这不好，千万别觉得会伤害到谁。 6.生活与职场一定要分的清楚，但职场真的不是一个发善心的地方，很多被坑过的人应该心有体会，你要么踩着别人上去，要么别人踩着你上去，职场做事做七分力，切勿全力而行，这个自行体会。 7.人生真的有很多选择，如果你的选择不多，是因为你真的能力到瓶颈了，相信我，辞职，看书，健身，旅游，放空自己，想清楚了，再找工作，否则你找了工作估计没有多久我百分百肯定还是会辞职，如果你是一个有上进心的人。 8.努力的人真的比较幸运，哪怕你在职场中此时没有得到肯定，未来的人生总有一次会让你的努力没有白费，这玩意越累积，回报越大，多看一些积极正面的书，多肯定自己的能力，这是间接的给自己一个机会，千万别瞎扯那些负能量的东西和人，真的一点鸟用都没有。 9.学会规划、总结、反思，如果你在公司辞职了，你是带不走资源、平台、甚至公司原有的一切，你能带走的只有自己，多做一些思维的功夫，总结自己，反省自己，就是提高自己的判断力，决策能力，这个很重要。 10.生死有命，富贵在天，如果你是一个职场老手了，那最后影响自己的，一定是心态，大夏将倾而面不改色，任何的决定一定会牵连无数的命运转折线，很多时候害怕的不是决定和选择，而是后面所带来的后果，这个时候你反而不要考虑后果，先想想，你现在拥有什么，你的初心是什么，失败了你还剩下什么，想好了再重新决定你的选择，比如你是否要吃回头草。
- 这种其实分情况在离职原因如果合情合理迫不得已的原因的话看能不能得到老板理解还有离职之后老板是否还有联系你但别冲动！吃回头草就像破镜重圆，看着美好，实则暗藏风险。想清楚这三点，再做决定也不迟。 1.你当初离开原因 2.东家是否欢迎 3.最好做好心理准备