程序员升到管理层必须要做什么改变？

曾经从事程序开发工作，总是以解决问题的方法去思考。但是真的变成了管理层后，从解决问题的人，变成抛出问题的人，这种改变真的一时间难以适应。

读了一些管理学的书籍后发现，在公司中，程序部门看起来真的只是一个工具，只是为了能够完成管理者们想要达到的各种目的而去不断工作。

除此以外，如果想要坐稳管理岗的位置，还得掌握什么呢？