求职者问我多久能晋升该怎么回复是最好的？
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- 这个看个人能力，快的是多久，慢的是多久，你想到多高的位置都是自己能决定的。
- 告诉他晋升通道和晋升途径，剩下的就看自己努力了
- 我们公司的晋升极致是公正公平公开透明的，结合工作态度以及工作结果来判断是否可以晋升
- 根据个人的工作能力来看，一般公司会有评优及晋升机制
- 晋升机制都是透明的 具体多久晋升需要看个人能力和工作态度。
- 我们公司的晋升机制都是公开透明的，只要你做到业绩第一就行。
- 看公司固定，其次看自己的努力
- 表现好，最快一到二个月晋升。
- 你定位，例如一般单位会有三个月计划，六个月计划，一年计划，三年计划。你按照单位晋升原则机制走，例如除了时间，还有工作要求，岗位技能，业务熟练，等等，你达到要求了，就勇敢向上走。还有如果单位没有一帮一 一带一师傅指点着你，你最好看着你的上司，他做什么，你做什么，平时多积极做份外事情，如果有一天你上司不在了，或者他离职了；你勇敢做上司。每一个人升职，最重要不是机制，而是遇见可以提拔可以带你的人。如果你的单位没有，你趁早离职。升职加薪不是目的，而是你是否学到东西，榨干你剩余价值企业不适合你，除非你能赚到很多钱（短期内）总之，达到你目前工作岗位水平，超过你上级工作能力，勇敢升职！
- 我们公司的晋升机制都是公开透明的，只要你做到业绩第一就行。