如果面试官问:你还有什么问题要问我的吗？怎么回答？

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  • 我想问的您都已经回复我了，在工作中遇到的工作问题还需向您请教。
  • 在🐮HR面前，当问你这个问题的时候，你不应该急着回答“没有问题”。 首先，你得清楚，面试官问这话是什么意思？其实这是将主动权交到你手里，面试官看一下你的思维能力及掌控能力。 再次，你也要明白，这句话问出后，并不是面试将要接近尾声。 最后，一定要问几个你最关心的问题，比如:晋升空间，薪资有模糊的，试用期间如何评估一个员工？我的直属领导是谁？我该对接谁？等等……这时候的你和面试官权利对换，应该放轻松，问一些与工作有关的正能量问题，即可。 但是切记一点，没有问题，不要装作有问题，自己把握。
  • 这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。因此，如果你害怕发问不妥当，或是不知道该从何问起，甚至回答没有问题时，都很可能会让主考官认为，你想要这份工作的企图心、决心还不够强。可以询问招聘原因、岗位地位、岗位人数和培训、晋升空间、具体负责工作内容。当面试官抛出这个问题的时候，一定要谨慎回答。如果问得不好，那就是亲手把工作机会葬送了。一定要少问工资和私人隐私问题，也不要暴露自己的缺点。
  • 公司对我这个职位的期望是什么，这个职位未来几年的发展是怎么样的？ 我在该职位中遇到最大的挑战是什么？为了能够胜任这个岗位我还要学习那些知识和技术？ 如何考评我在试用期内的工作表现？ 是否有相关的岗位培训？
  • 我们做个反向想法导入，如果是从我们的嘴巴里说出这种话，我们多半的思想为几种？拿我举例子，只要不是原则性不能接受的，比方说说话带脏话时不时跷二郎腿的，再不违反原则的前提下，我一定会给他一个工作机会进行尝试。如果是我说出这个问题，多半两种，第一种，我把能知道的都告诉你了，可能中间我会有漏补，你能发现并提出来我刚好可以补一下，适当维护一下自己，第二种，我很自信把所有知道的都说完了，至于你的来去，我们的感觉，其实已经告诉了你，我是否要录取你。所以无论怎么回答，应试者都是被动的。可惜的是这现实生活的确很残酷，大部分老练有点装的都是第二种，只有刚做人事的或者老板直聘才会是第一种。回过头来，既然你们能够老老实实的看到这里，说明你们内心与我产生了些许共鸣，看到这也算有缘，同样两种方法送给你们，第一种，对自己自我感觉应试还不错的，当被问到这个问题的时候，请立刻起立，并当着面试官的面把桌椅摆放整齐。保持基本素质，面朝面试官，向他表示感谢，这个时候就是出现暗示的时候了，如果他的确有意向录用你，他一定会向得不到你一样产生困惑。会问你谢什么，这个时候展现高素质拍马屁的话出现了：我想了一会，实在想不到什么问题来补您刚才的讲解了。如果必须要问一个，那我想问您一下，您的上衣哪里买的，我很少看到穿着衣物产生想买的冲动！这是暗示性的第一种，第二种，他不会问你，这个时候礼貌向他友好握个手，并转身离开，因为你是自信的，并不要因为这个简单工作的拒绝而停止你想对世界做出贡献的愿望。来讲第二大种情况，你对自己的表现谈不上理想也谈不上怎样。假装构思3秒，然后盯着面试官的眼睛，嘻嘻笑2秒，心思细腻且温柔的人通常都不会很自信的。但是细腻是大部分的，但不是绝对，我怕有些马大哈看到我的这条信息，隐藏自己性格，装腼腆，那是相当尴尬的！！咳咳，回归正题，嘻嘻笑的2秒盯着面试官，细腻的自然会发现有没有自己要的信号，面试官无论要与否都没办法拿眼睛去骗人，即使他们长了一副非常能隐藏自己表情的脸。当你发现他对你出言不逊的暗示性嘲讽，请你也不要唯唯诺诺，在你认为他非常敷衍的应付你时，请当着他的面把你填好的个人简历撕掉，并告知，除工作能相处愉快外，不会透露任何私人信息给不相关的人，尤其是自我感觉良好的。因为这的的确确是保护你的，不然你会发现未来的两三个月。你本来参加的面试工作的应聘者身份变成了他们新手的客户。骚扰的对象。鄙人多少带有血性，各位看官看到这觉得我写的不错给个赞赞上个优质好评，觉得写的一般也给打个get让我知道下次我再改进！感激不尽各位，祝大家前程似锦！
  • 要看具体情况再来决定这个问题该问些什么？ 如果是初试，面试官很可能不是负责人，而只是人事助理之类的，实际上并没有权利决定是否录用你或者决定你的薪水待遇，对你的个人印象面试时就决定了，回答这个问题并不重要，如果非要问的话，可以问问工作时间、主要工作内容等你想要了解的简单问题就行了，工资问题没要必要太早谈到。 如果是复试，或者你能确定面试者是负责人，那么问问个人发展，谈谈自己的职业发展规划都可以，当然薪水待遇问题也可以问，甚至还可以谈。并不是所以单位都顾忌谈这个问题的，我也曾遇到有企业老板认为：如果一个人连钱的问题都不关心，那我不敢相信这个人会关心工作。呵呵！
  • 我一般面试的程序就是问，工作内容看看自己能不能适应，再聊工作环境，公司走向，薪资待遇
  • 结婚没？——————————
  • 你可以问下，公司的待遇，还没就是问问能不能帮忙在附近找房子住，也许他们不会帮，但是他们会觉得你真的很需要这工作
  • 自信点！公司福利待遇等等，五险一金，双休，加班，报销，打卡，漏刷，迟到等等