你觉得离职后再找的工作会更好吗？
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- 辞职的原因千千万万，归根到底都是钱没给够、心受伤了。 每个职场人都想找一份收入高点的、福利好点的、自己做的开心点的工作。 换工作很麻烦，第一步需要思考的问题就是：先辞职再找工作，还是先找到工作再辞职？ 先辞职再找工作，就是俗称的“裸辞”。 裸辞不是一般人能做到的，因为辞掉现有工作，等于断了现有的经济来源，有种破釜沉舟的意思。 并且要在短时间内找到一份薪资福利、各方条件都满意的工作，实属不易。 所以，想裸辞，必须做好金钱和精神方面的准备，准备好度过一段没有收入的日子。 如果你单身一人，那还好说，养活好自己就行了。如果你拖家带口，那就要带上家庭压力了。因此，能不能裸辞，还是自己评估。 先找到工作再辞职，有个形象的说法：“骑驴找马”。 大多数人认为，“骑驴找马”比“裸辞”更靠谱，找到工作再辞职是稍稳妥的选择。 一边上着班，有收入，不必啃积蓄，一边找工作，慢慢挑，细细选，可以没有顾虑。 找到了下家，就和上级领导沟通，提出辞职申请，交接清楚工作，轻轻松松走人。即使是辞职，也毫不伤人。以后再遇到前任领导，也能相逢一笑。 不过，谁也不能说裸辞一定糟，骑驴找马就一定好。 从另一个层面考虑，裸辞能让你更专心的找工作，给自己一个休养身心的机会，整理完毕再轻装上阵。 而骑驴找马，也会因为当前工作的一些烦恼，导致身心俱疲，无心另寻他路。并且找工作是需要投简历和面试的，想要一边做着当前工作，一边找下一份工作，可能你就要经常请假了，这难免会被领导和同事看出端倪。 究竟哪种辞职方式是正确的呢？没有标准答案，你应该找到那个最适合自己的方式。对此，你有什么见解吗？欢迎在评论区与我们互动。
- 看情况吧 有些行业好的话离职也会找到好工作
- 第一，这个要看自身条件，有经验的的肯定要比没经验的要有优势一些 第二，看离职多长时间，如果时间太长，容易出现脱节的情况 第三，看找什么工作，如果想再找更加符合自己专业条件的并且福利待遇都不错的，并不是太容易 第四，看自己的要求，重新找工作不但是你在筛选公司，也是公司在筛选你。
- 这个真的不一定，我的职业生涯就是越来越差！ 我 2011 年开始是做销售的时候工资就是 6000 多一个月了，现在十多年过去了，做招聘工资也 5000，6000 一个月！ 个人认为，如果你现在工作还可以，就好好工作，别想着换工作，疫情当下，工作难找，你要是辞去了现在的工作，有可能找的工作更差！如果你觉得现在的工作不想干了，最好是找好下家再离职，别裸辞，因为裸辞的结果很有可能就是，几个月都没找到一份比现在工作更好的工作
- 这得看个人能力，能力强人品好的人离职后再找工作应该不会差。但是能力不行，总是这山看着那山高的人，眼高手低的人，一般再找的工作也未见得会比现在的好！所以换工作前先对自己做好充分评估了解，认清自己！
- 个人看法:看你的心态和你对下一份工作的期待。你离职的时候当然想找更好更合适的地方，而然当你决定离开的时候，你有没有评估过在上一份工作里面，你有没有锻炼出独特的看法和见解？有没有更多的独特方式和方法更能突出你的价值，包括你的管理和领导水平。你有没有支持你在行业的人脉和资源？如果你发现没有，那请你也别觉得下一份工作会更好，你下一份工作如果只是收入多了一点但没有成长，那你的时间成本将会异常沉重
- 不会的可能性很大 不如骑驴找马了
- 这个需要提前找好因为你不知道距离下一份工作有多大的空白期
- 不一定，但如果是真心想离职的，至少会心情大好，不管工作会不会更好，自己的生活状态和心情心态都是很重要的，当然赚钱也是很重要的，可以选择先找到一份更好的工作再离职，这样也是双向选择，也可以给自己留余地……加油！ 2022 年 3 月 26 日
- 不管好不好，首先心情是好的 既然决定辞职，肯定是有不如意的事