做什么工作能更好的提升自己？
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- 一个人要提升自己的能力，归根结底需要积累，而能力的提升，就是量变到质变的过程。每个人拥有的时间是相同的，那么，谁积累的效率更高，谁就能更好更快地提高自己的能力，从而脱颖而出。 那么，问题就回到了怎么在工作中提高学习的效率。我认为有两个主要的方向，结合我自己的体会来谈一下这两个方面。 一是要多承担高于自己现有能力的任务，换句当下流行的话就是要离开舒适区。如果一个人总是重复自己做过的工作，那他的能力曲线可能就是一条抛物线，时间长了就成了一条横线。反之，如果一个人一直做新的事情，他的能力曲线就会一直保持向上。比如说我个人是从事行政工作的，行政工作比较重要的能力就是写作能力和协调能力，如果一个人一直做一些基础的业务工作，不写材料不写总结，他干一辈子也不可能有什么进步，最多就是一个窗口客服。 二是要善于总结。有人觉得这一点很空，因为稍有点上进心的人都会总结，没什么特别的。但是，不同的人，总结的方式不一样，结论不一样，收获和进步就不一样。同样举我们做行政的例子，比如单位里有一个人提拔了，其他人都总结他的经验。有人觉得他是靠巴结领导，所以也学着去巴结领导，有人觉得他是靠不断学习靠投入时间，所以也跟着这样做。这样，不同的人可能就走向了不同的道路。又比如炒股，这个很多人都深有体会，只要进股市的，很少有不亏钱的。不过，一些人亏钱后就觉得股市是骗人的，再也不进了；有一些人觉得自己信息不够，开始到处打听内幕，研究题材；只有极少数人发现了人性的弱点，进而形成并坚守属于自己的一套交易方法，并持续获利。
- 什么工作能更好是提升自己，是看你自己向往的，喜欢的，想从事的是哪个行业，首先得自己知道自己的优势是什么，自己能胜任什么样的工作，选择你喜欢的工作，在工作当中你就会很有激情的去奋斗，在奋斗中取得收获，在这过程中你就能不断的提升自己。
- 我觉得吧，提升自己，不断学习，与什么职业是无关的。可能你自己察觉不到，但是一旦入职了你自然而然的就得必须去学习相关技能，以胜任你的工作。学习提升在人，不在工作。当然合适的工作可以让你进步更快，工资更高，但这一切前提是你愿意主动提升自己。 能让你成长的，让你羽翼更丰满的，都是值得你学习的。学会会计管理好自己的资金，不必要的钱可以选择做一些更有意义的事情。学会心理学可以让你与人相处的时候更容易一些。学会一项体育运动强身健体，万一遇到公司比赛你脱颖而出不论是得到领导的点赞还是小哥哥小姐姐的青睐这都是好事情，而这些都与职业无关。 所以，学习要主动，还要靠自己，不要被职业限定死了。愿你选到一分自己满意的职业，既喜欢，又赚钱。
- 什么样的工作才是一份好工作？这是一个仁者见仁智者见智的问题，每个人对好工作的定义不一样，因此追求的标准也不一样。有的人喜欢有钱的工作，金钱多多益善；有的人喜欢有权的工作，位置越高越好。有的人追求高风险高回报工作，喜欢火中取栗，富贵险中求。有的人追求稳定的工作，认为能兼顾事业与家庭的才是好工作。 结果每个人对好工作的答案都不一样，吾之蜜糖彼之砒霜。你以为的好工作可能在别人眼里是苦差使，你认为很糟糕的工作别人可能会求之不得。你喜欢吃臭豆腐不见得大家都喜欢。那么到底什么样的工作才算一个好工作的呢？用不着各种高深理论和条件模型去论证，好工作其实很简单，适合自己的工作就是好工作。说的再明确一点，那就是你能干而且喜欢干，并且能长久干下去的工作就是一个好工作。 好工作是自己能干的工作 不能胜任的工作不是一份好工作 工作再好，自己干不了，那工作对你来说镜花水月，空中楼阁。很多高大上的工作，很多光鲜亮丽的职业，收入待遇丰厚，社会形象良好，人人羡慕的不得了。可是很多人干不了。大家都希望年薪百万，大家都愿意坐着飞机到全世界买买买。可是没有一流的本事和傲人的资历，只能望之兴叹，那这份工作就不是你的菜，对你来说并不是一份好工作，只能是别人的好工作。 要具备胜任工作的任职资格 很多工作都有拦路的入场券，只有凭券才能进入。主要包括毕业院校、学历背景、专业知识、经验阅历、综合能力、专业资质等要求。这些入职门槛，就像一道无形的屏障，把很多人挡在了外面。你必须迈进去才能谈怎样工作。否则连门都进不去，那就只能是空谈。工作再好也和你没一毛钱的关系。 一般来说知名企业的门槛较高，如果想进入外企、央企及国内互联网大厂等优质单位，一般 985/211 学校、研究生学历是标配；想从事电力能源、金融投资、卫生医疗等相关工作，就必须具备相关知识背景和专业资质。个人要客观评判自己，从事适合的工作。如果想从事希望中的工作，就需要下一番苦功夫，要么考上合适的学校，要么考取专业的证书，或者两者都要具备。 要具备干好工作的关键要素 具备了任职资格，只是做好工作的第一步，只能说明你能干这项工作。但能不能干好、干的精彩、干到一流水平，除了个人努力勤奋外，还要具备胜任工作的关键要素，这是区分人员水平高低，是卓越还是普通的核心。比如科研人员的探究能力和灵感，而灵感往往比 99%的汗水还重要，往往电光闪现之间就有了一个好构思好想法。而当好一个作家，丰富的生活经历和悲天悯人的情怀必不可少，没有了情怀，写出来的书就会苍白无深度，没有持久生命力。 好工作是自己喜欢的工作 始终都喜欢的工作是好工作 能干的工作并不一定是喜欢的工作，比如打扫卫生、在饭店端盘子人人都能干，但不见得都喜欢。从事不喜欢的工作，轻则味同嚼蜡，索然无趣，重则可能倦怠职场，焦虑抑郁痛苦不堪。只有能干而且喜欢的工作才是一份好工作。如果一份工作你始终都很喜欢，那就是人生最幸运的事情，也是多少人梦寐以求的渴望。拥有了这份工作，那就努力干下去，直到人生的巅峰。 很多人因为喜欢、因为兴趣而成为某一方面的达人或专家，比如一个小姑娘，从小看到穿婚纱的新娘很漂亮，就立志以后做婚纱，长大之后终于开了家婚纱店，每天都很兴奋的工作，最终成为婚纱方面的专家。如果你有一项始终保持的兴趣爱好，比如写作、书法、艺术等，那就轻易不要放弃，努力寻找与兴趣爱好能搭配的工作，这样工作就能和兴趣有机的结合起来。 开始不喜欢慢慢喜欢的工作是好工作 这是大多数人的职场状况，很多工作可能是为了生活不得不做的，开始的时候个人并太不感兴趣，提不起精神来，结果随着工作的深入，知识技能的熟练，工作越做越顺手，越做越有成就感，慢慢的就爱上了这份工作，那么这份工作就是你今后安身立命、事业腾达的根本了。就像原来的男女先结婚后恋爱一样，开始彼此不熟悉，接触长了就慢慢顺眼了，就真正喜欢了。 职场中的大多数人很难一开始就找到自己喜欢、感兴趣的工作，甚至很长一段时间也很难找到感兴趣的工作。这时不妨改变一下观念，先找一个有发展前景而且自己也能胜任的工作，慢慢的和工作培养感情，和工作谈恋爱，假装自己喜欢这份工作，每天都尝试从工作中找到优点和乐趣，假装喜欢长了，工作就会变得越来越顺眼，成就感就会越来越强，慢慢的就变成真喜欢了。 很多人以为网络工程师的薪酬高、有前途，以为自己很喜欢，结果进去之后发现自己对无休止的加班加点深恶痛绝，对不断更新换代的新技术力不从心，最后只能是望风而逃。很多人以为自己喜欢公务员的工作，地位高、形象好，结果好不容易公考上岸后，却发觉自己根本不适应刻板僵硬的制度，整齐划一的文化，平淡如水的环境，最后实在忍受不了，来了个逃之夭夭
- 销售，个人感觉销售最锻炼人
- 我觉得做什么事都可以锻炼一个人的能力，不一定就要和自己的专业对口只要自己感兴趣。只要自己有心，做一个生活的有心人。什么工作都能使你成功。
- 选择的工作性质应该是需要深度思考，或者每天都有变化的，在工作中需要学习的内容多的，看起来会觉得工作辛苦，任务多，实际对于个人成长有很大帮助，还有选择公司时要看他的管理体系，成熟的管理体系是有明确的培训学习计划的，有培训，有考核，这才叫完善，出去外部培训的机会多不多，想要快速提升自己，选择工作时要选择“”人才“层面的工作，不要被招过去向工具一样，每天重复着同样的工作，最后你会发现，你几年之后还是老样子
- 1.做自己想提升的相关专业的工作，在实践中提升自我 2.不加班空余时间多的工作，试想一下如果一天里面12个小时都是在公司上班，加上上下班时间加上洗漱时间，相当于一天近18个小时都不可能安静下来干自己想提升的事，或者说一天的休息时间都不够那么你想提升自己什么？ 3.无论在什么样的生活里，在干什么工作都要有自己的计划并付诸行动，加油！
- 当然是自己喜欢的工作才能更好地发挥自己的潜力
- 做销售 销售是最锻炼人的各项技能！