面试物业经理一般会问什么问题？怎么回答？
回答·37
最热
最新
- 物业经理面试一般会问的都是基本问题。 1.安保和保洁管理 2.费用催收，商业类的还涉及招商 3.各种物业设备维修是否懂些（商业物业会问的多） 4.相关法律法规 5.上家公司的一些情况具体细节，多数会聘用相同模式的经理人
- 面试物业经理，形象气场比较重要。 你和公司的团队是否合拍就很重要！换句话说也就是你与招聘的老总是否同频这就非常重要了，因为同一个团队必须要同频的人才能够相处融洽，同频非常重要。用白话来讲，就是眼缘，这个东西很多到了高层领导这个级别＂眼缘＂已经上升到一个不可或缺的高度 那么，面试经理的话，他必问的一个问题，那就是你准备如何开展工作？ 这个问题太宽泛了，也非常的难以回答，所以一定要提前把这个问题吃透，实际上，这也是所有的项目经理应该装到脑子里的东西，如果你没有这个最基本的回答，也就代表你根本就不适合当一个项目经理？ 如果非要讲如何回答的话，那结合你之前的经验，把你认为的，如何管理的方式方法综合撮合表达，一定要是从内心去说这些话，因为一个人是不是编出来的？还是他内心有没有这些东西是能够非常轻易看出来的，真诚到了高层也是非常重要的。 另外，我倒是想说的太多，但是唉，孩子叫我了，拜拜
- 面对不交物业费谩骂的业主改如何面对？ 首先，每个不交物业费的业主，都有着他非常不满意或者是未能及时处理的问题。 1 首先安抚，表示感同身受。 2 认真交谈，一一解答，业主的疑惑，以及及时登记业主反馈未能处理的问题，一一安排落实。如无法解决或处理的，也要给予解释。 3 如遇到故意刁难的业主，1 提醒 2 再一次耐心提醒 3 物业法明确规定，如故意不缴纳物业费，可起诉欠费业主。
- 学历对物业管理无多大用处。物业管理需要的是经验和应变及沟通能力，误学历越高的对物业这行越没经验。这行业面对的是各色各类业主。一百件事九十九件好一件不好，好多业主就给你否了，等于零。
- 现在一般的面试，就是把自己简历填好。然后问一些关于物业的问题。以前做过物业管理这个行业吗？如果遇见一个和蔼的面试人员以及好一点儿的人事，简单举例说明几个问题就可以了。
- 捞干的说：1.什么企业什么类型的物业经理 2.管理面积多大 3 人员编制、收费情况等 其次就是一些基本常识了 预算能不能做了 如何执行 收费有没有窍门了 上一家公司怎么离职了等等
- 一般会问 1.物业管理过那些业态 2.业主关系维护如何开展 3.突发事件处理步骤 4.预算如何制定 5.团队建设思路 6.投诉与收缴率如何提升 7.品质提升策略 8.等等等等
- 正常情况下会先问你工作经验和项目经验，管理过那些项目，以及物业管理各板块熟悉程度。
- 做物业绝大多数都是在一线摸爬滚打熬出来的，而现在公司人事绝大部分都是高学历没有任何现场经验的，随便在书本找些题发问，这就和文官武将一样，总之你很难回答到让他满意！
- 一般情况下，主要会问如们处理住户与物业公司，住户与住户之间矛盾的处理，还有一个是主要是物业费用的收取。如何控制成本？