工厂里面的做行政专员和写字楼里面做行政，有什么异同？优缺点是啥？
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- 我在工厂行政部，双休 8 小时，扣完社保 4000+，工厂没在网上招聘，一个月入职不到 10 个人，离职也是。员工纠纷也少，我就想上班摸鱼。。想学习什么东西的请问不要选这种，没前途啊！
- 作为过来人，太想说点啥了，能不进厂一定不要选择工厂！工厂是 24 小时车间都在生产的，即时文员的工作时间是 8 小时，但是只要车间在生产，你在不在，工作都在那里堆着，好不容易一天星期天，你周一过来就要做 2 天的活，就是说你人即时请假了，活还在那里，回来后，每一天的报表工资都要加班补上，所以我从来不请假，因为请假那天没工资，而且活一点没少！反正我在厂里是天天加班！而且是在我的效率很高的情况下！我每天都不喝水就是为了少跑趟厕所，晚上少加点班！
- 我前两年都在写字楼做行政，去年中旬换来了工厂做行政。 说实话，厂子待遇大概率没有写字楼公司来得好，但是厂子里学的东西多。 例如我们公司，制造业，我入职以后一直不停的跟政府部门打交道，手机里多了当地各部门领导的联系方式。 且一直不断地在学习劳动知识，因为制造行业工伤事故多，处理多了，自己也变成了半个行家。 轻松选写字楼，学东西选工厂。 上班摸鱼写的回答，仅供参考。
- 在写字楼做过行政专员的同时，还身兼其他八个岗位。老板说采购仓管接过来，给我一个月涨 200 元，发 3500。天天找我谈话，说招不到人，先接过来。没办法接过来了。后来又给我安排了 6 份工作，不涨工资了。答应给交的社保也不交了。说我工作可替代性很强，随便找个人都能接手我手上的 9 份工作。不值得为我交社保。我辞职了。一家新开的刚营业的工厂，在招行政专员和仓库账务。他们叫我去做仓库账务（基本天天要加班），我不想加班，就说面试行政专员。一轮面试过了，二轮复试人事经理说没有管理过 300 人以上的大厂，将来他们单位发展起来是 70 多个部门，怕我管不过来。二轮复试把我 pass 掉了。我让她给我一些职场建议，同时期一家文化传媒公司说我和他们的人事行政专员岗位非常匹配，叫我去上班。她叫我别去写字楼，别去小公司，传媒行业坑太多。就去大厂做文员，行政，统计，仓管，仓库账务等跟报表打交道的这类工作。这是上周发生在我身上的。
- 只在工厂里面做过行政专员，实话说真的特别爽，约束性不是很强相对应来说人际关系更好相处。但不是工资很稳定紧跟工厂效益，除此之外没有缺点啦。从实习到现在一直在工厂里上班学到了很多很多的东西也对不同的部门有了些业务了解。
- 其他人说过的观点就不多说了，我觉得需要考虑的是上班距离。工厂大多数都是城市边缘，交通不太便利，上下班距离远，又或者是包住宿，看个人是否愿意这样的工作方式。（本身住附近的例外） 至于能学到东西什么的，就看是什么企业文化了。我大广州这边工厂多了去，老板永远不会主动提出升职加薪什么的，也不会帮你再培训，什么都是靠自己。自己没规划什么都是白搭。
- 办公室文员大部分是文案和数据一类的，人员素质大部分在平均水准以上，勾心斗角稍微高级点；厂里的文员除了工作环境差了点，再就是办公室基本都是亲戚、干了许久的老员工和流动很快的技术岗。你搞不过关系户，老员工看不上你，流动快的你看不上，哈哈。工作内容厂里的一般是配合采购和生产的活多一些，每天急头白脸的催单和被催是主要内容。
- 可能就是工厂里的行政有一定几率会被抽取生产线工作？年前看新闻，有个厂子需要开两条生产线，结果因为招不到人，就只能让财务，行政之类的人先去顶上，开了一条半的生产线。可能。。。写字楼里不存在这种情况？
- 我就是在办公室的文员 然后因为有合作关系 会有同事接触好多工厂的人 感觉整体人品和素质都挺低下的 理解能力也有问题 所谓的财务和行政之类的 不能说所有 好好的一段中文就是不给你理解 屁大点事看的比天重 不到 shi 鼓钉眼门子不去做 然后推卸责任 nt 集合体 不过也有好的 所谓的好的也就是让人觉得读过书理解能力还凑合 有爹妈教而已 也不是什么值得被夸赞的人 我更倾向于是和 nt 工厂老板打交道久了思维方式变了而不是这个国家本就是有这么多 nt 最后的最后 向所有有教养的行政人员表示抱歉 以上只针对之前和以后遇到的特殊智商群体 不代表所有人
- 工厂里做行政的话，那你的消费。基本上是在 1000 以下。工厂大部分都是包吃住的，你只需要交个水电费就行了。只要你在工厂里面上班，他基本上都是包吃住，因为他在郊区。不过在工厂做的话，那么你就会面临巨大的工作量。基本上你是一刻都停不下来的。因为工厂他的人员流失率比公司的要大好几倍。你又要搞入职，又搞离职，又要办退宿，又要去搞那些什么数据，写字楼的话就相当于轻松点，你只需要做几件事就可以了，没有工厂的工作量大。只不过写字楼的他大部分都是有点要求的。总体来讲还是写字楼的轻松，毕竟工资。并没有太大的差距，只有几百到 1000 的一个幅度。