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- 没什么事不要辞职咯 。
- 年前辞职我觉得不太合适，年底可以等一波年终奖，同样年后离职的人也会有一部分 这时候年后离职➕找工作 也许就碰到心仪的了
- 想辞职就辞职，看你自己的想法，
- 年前辞职合不合适，主要是看个人情况的，看你个人的话，对于你的工作和生活是有什么规划和安排的，如果说你觉得年前辞职是有一定的经济来源，有一定的经济支撑的，那你就可以去提前享受这个假期，安排好自己的个人时间，主要是看你自己对自己的一些规划的，如果说你要是对自己的规划是没有什么太多要求的，或者是说年后本身就是一个找工作的高峰。行，那你可以在年前去辞职之后休息休息，寻找一个更好的工作，但是建议大家不要盲目的乐观，也不要冲动，如果说这份工作真的很适合自己或者是真的还不错的情况下，那还是建议不要在年前辞职的，因为年前辞职的话基本上是不太好的一个选择，如果说个人对于工作的培训和发展机会有更高的需求，或者是希望更好的去调动自己的工作，那可以去选择辞职，所以这一点的话基本上都是取决于个人的，如果你要是有一定的经济支撑点儿，你觉得你辞职之后，你的生活还能过得依然很好的话，那你就可以提前去享受这个假期，也可以趁年前的话去利用这个假期出去旅旅游或者是出去玩一玩都是可以。但是如果说你要是没有什么经济支撑点儿的话，个人建议还是不要辞职比较好，因为找一份工作对于现在来说大环境的影响下，本身找工作就不是很容易，再去离职之后说不定就找不到一份更适合自己的工作了。
- 看自己吧，但是面前不建议离职，一方面年终奖，另一方面现在很多企业停招了，找工作怕有空档
- 辞职是否合适，需要具体情况而定。以下是一些考虑因素： 1. 个人发展：如果当前的工作无法满足你的职业需求和发展，或者你已经找到更适合的工作机会，那么辞职是一个可行的选择。 2. 公司环境：如果公司的文化不适合你的工作习惯，或者领导和同事之间存在紧张或冲突，那么也可能需要考虑离开。 3. 薪酬福利：如果你的薪酬和福利水平很低，不符合你的期望或市场标准，那么你也可以考虑辞职并在其他公司寻找更好的工作机会。 4. 家庭原因：如果你因家庭原因需要搬到另一个城市或国家，那么辞职可能是你的唯一选择。 5. 健康原因：如果你的健康状况无法适应当前工作的要求，那么辞职也是合理的选择。 在做出决定之前，你还应该考虑其他因素，例如工作市场的稳定性，当前经济形势以及你的职业发展前景等。最重要的是，在做出决定之前，你需要认真评估自己的职业需求和目标，并仔细评估新工作机会与当前工作机会的优缺点。如果你仍然认为辞职是正确的选择，那么你应该在找到新的工作之前保持稳定的财务状况，以避免经济上的压力。
- 不建议 1.一般年底会有年终奖，年前辞职相当于直接亏损上万甚至更多 2.年前辞职，中间留下了空窗期，不合适
- 尽量不要离职，先不谈公司待遇问题，待在家里也无聊。
- 都可以，我去年就是年前辞职的，反正也没年终奖，但年前辞就是不用一个月的交接期了，不然提了离职还要我呆一个月，真受不了了
- 随心所欲，经济宽裕什么时候辞职都可以的