一家不知名的小公司邀请我去面试，如何判断这家公司靠不靠谱？
想知道大家都是如何判断小公司靠不靠谱的？我需要从哪些渠道去获取相关信息？需要额外注意些什么呢？有哪些坑是一定要注意避开的呢？
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- 1.工资发放，以及对工人的态度 2.看他的公司规模，看老板的为人处事 3.首先初试与面试官沟通是否愉悦，其次复试时候领导对应聘岗位关注点在哪些方面。 4.做出实际性行动的，公司在管理上严格不严格，老板上级领导是不是真的教你做事的 因为当你去一个陌生的公司你这边的话会发现一个领导带你工作的重要性 因为我们都是这样子过来 不可能说没有人带 因为我们不管以前做过什么工作去一个新的企业都是新的发展 所以这方面的话我们需要独立起来 做得更好
- 1、看前任离职频率！看前任离职频率！看前任离职频率！ 2、看老板 3、看领导 4、看公司信息、岗位信息 5、看面试官 6、看什么时候发工资 重要的是，你的观点，和公司的观点，是否有冲突！ 举个栗子： 如果你非常介意公司加班，那么当HR出现以下行为时你就要留意了，这公司可能加班不会少：非工作时间联系你、问你对加班的看法、约你周末面试等。 这个时候，请一定问清楚公司为什么要加班、如何看待加班、是否有完善的加班或调休制度！ 否则这极有可能成为你在这家公司的离职原因。
- 看公司规模吧，有的东西他不是光说就能准确判断的
- 面试前、面试中、入职后三个不同的阶段 面试前：1、看公司信息、公司规模 2、看融资状况 3、看公司的核心产品、盈利模式 4、看岗位信息 5、看通知面试的方式 6、看面试地点 面试中：1、看面试流程 2、看是否要收取费用 3、看面试官的水准 4、看办公氛围 5、看薪资待遇、福利水平 6、看晋升机制 入职后：1、看工作岗位是否与面试时一致 2、合同上不写明工资待遇 3、看工作氛围 4、看部门 leader 5、看企业文化
- 1、首先在网上搜索一下这家公司的情况，百度的话一定要在搜索结果页面多翻几页，另外还得看一下公司的官网，在官网上，一般公司都会把自己企业里面最值得炫耀的东西摆出来，公司的网站就是公司的脸面，我们可以查看这家公司摆出来的证件啊，业绩证书呀啥的，上面一般都有编号，查询一下，即可知道真假。 2、要求先交压金的公司肯定不靠谱。这是个常识问题，只要是公司要求先交钱后上班的，一定是骗子。但却有很多大学生却栽在这些骗子手中。钱要不回，工作更是没法继续，真是损失惨重。所以只要先交钱的公司，宁愿错过，也别上当。 3、工资待遇说的不清楚，公司情况说的模棱两可的公司不靠谱。这种也是明显的骗子公司，自己公司情况都说不清楚，而且不时的变幻版本，工资待遇也没有明确的说法，这样的公司你敢去吗？ 4、不签劳动合同的公司不靠谱。这种公司属于不正规的小公司，连合同都不敢和员工签，工资待遇又能好到哪里去。这种公司一般都是个体，以赚钱为目的，对以后的发展没有长远的考虑，积累经验作为跳板可以，想长久干的话还是另寻出路。 5、不买社保的公司不靠谱。社会保险作为国家规定企业必须给员工买的，但有很多公司依旧没有执行，更没有补助。这种公司为了省下交保险的费用，置国家法律法规与于不顾，又怎么会考虑员工的利益。这种公司也不靠谱。
- 你就看面试官就可以了。
- 第一个，企业查询，查他成立多久，有没有各类纠纷， 第二个你要看他各类工作人员的状态，面试时记得录音。
- 在面试前可以在去查查或者爱奇茶上面看一下公司的规模大小，注册资金等等，然后到了面试的时候，可以观察一下公司的环境，可以看一下员工的办公环境等等
- 小公司说不定工资也会高的呢 这个得去你去面试才看得出来
- 我身高一米六七，年龄四十四，想找个四千到五千，工资，保安