天天上班，同事阴阳怪气传递负面情绪怎么办？
同事不认同公司的价值观，管理方式。觉得不开心，没有约到面试着，或者我面试的人多，就跟我发脾气，阴阳怪气，而他男朋友也在公司做了好几年了，她又不可能离职，我该怎么办？我受负面情绪，真的好气啊😐
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- 一、加强自我控制，不受负能量影响 控制自我情绪是一种重要的能力，也是一种难能可贵的艺术。都知道负能量的危害极大，如果控制情绪的能力足够强大，就可以有效处理这些负面信息，而不受它们影响。你可以先控制自己不抱怨，不逃避，不找借口，冷静面对。 二、用你的正能量去引导和影响 当同事的的负能量正在影响你时，控制自己的情绪不被带动，忍个一次两次还好，一旦成为常态的人也会不自觉被带动释放出负面情绪。 只要你的意念够专一，越是专一就能量越强大，正能量一定可以战胜负能量。世界的能量是可以无限传播的，正能量给人带来的无穷力量，可以战胜任何困难。 三、勿走近，恢复成普通同事关系 如果你发现你的能量还不具备可以去影响她，此时你可以选择跟她保持距离，恢复成普通同事的关系就好，不要走太近。有一种负能量的人，她需要不断的找倾诉的窗口，她的目的是把自己的负能量去传递给别人，来获得自己内心的安慰，长此以往，对于一个内心不是很强大的人来说，可能会被她的节奏带走，最终她战胜了自己的负能量，而你却陷入了她的糟糕状态。
- 与负能量的人打交道时，您必须面对一个事实，即您无法改变他们的行为，只能做出不同的反应。当抱怨已成为一种习惯，而对困难的第一个反应是独自去解决，寻找原因并散发出消极的能量时，工作和生活必定是一团糟。 如果您周围的同事喜欢向您吐槽公司并谈论您的领导才能，您必须回答：“对不起，我不想参与这些话题，请不要告诉我。” 这些抱怨只是一阵子，没有任何意义。当您坚决拒绝负面能量时，这些负面情绪将不再主动找到您。 您可以首先对自己进行情绪控制训练：当您认为这是一种负能量行为时，首先要控制自己不要这样做，包括不抱怨，不找借口，不找借口和不沮丧。 。经过一段时间的训练后，您可以为自己创建一个“情绪缓冲区”，以避免许多负面情绪对您的影响。 面对我周围的“负能量”，我经常选择拒绝，同时尝试在团队中推广“正能量”：对于有负能量的同事，我坚决拒绝任何抱怨我的邀请，从不参加。 ;坚决不发表任何不利于集体团结的言论；无论是同事还是领导人，如果有问题或冲突，都必须面对面交谈，而且必须就此进行，并坚决不对任何人的优点发表评论。
- 不搭理他，除了工作上的对接，平时不主动跟他沟通，他找你也尽量委婉拒绝跟他沟通。 比如，他跟你抱怨的时候，可以找借口工作或者去洗手间，要么就一直恩、喔、好的。不发表任何观点，只听不说，时间久了，自然会有自知之明不再找你抱怨了。
- 保持正念！关注你想要的，而不是你不想要的！ 我经常跟我的同事举一个例子，那就是当你想上厕所的时候，你到底是去闻厕所的臭味的还是去想去解决自己的问题？ 大家会觉得这还用说吗？肯定是为了解决自己的问题，方便一下咯！ 那么我问你如果你去个厕所，因为比较臭，结果就扭头走了，那么损失的是谁呢？是厕所还是臭味还是自己？ 同样的，我们来公司上班到底希望的是听同事的负面情绪，还是为了提高自己的水平，同时能够获得一份收入呢？ 相信你已经有了自己的答案！ 关注我让你十年升五级。
- 远离负面情绪的人，影响上班心情
- 远离，即使听见了也当没听见，认真做好自己的工作
- 无视，做好自己的就可以了
- 负能量的人平时生活工作也一直是这样，咱们得接受一个现实。她基本改变不了。主要还是因为她过往的成长环境导致的，这样的人自己要离得远一些，不然天天影响你的工作，也影响心情。如果不想换部门，就换个工位，看不见就不心烦了。
- 做好自己，千万不要别他人的坏情绪和负能量影响。
- 负能量确实让人讨厌，消极的办法就是躲开她。看到这个同事你可以离的远远的，实在躲不开的话，可以直接告诉她，你不想听她的那些负能量。散播负能量的人，领导不会喜欢，你的同事也不会喜欢，相互之间的关系都不会太好，所以你也不用担心，你和她关系处的不好。当然最关键的是，你需要自己有足够的正能量，每天给自己多多鼓励，跟其他正能量的人在一起，而不是被你同事的负能量所影响。而且在工作中一定要保持一颗平常心。希望能对你有帮助哦