想问瑞幸的入职流程合理吗？这算套路吗 求解 ？

1.   1 号咨询了瑞幸 说是统一周日线上面试 这个没什么问题 3 号面试完了隔天出面试结果 我通过了
2. 周三另一个人事发给你入职流程 里面包含（办健康证 瑞幸配方线上学习及考试（需满分）还有 门店实地考察调查问卷  购买制服）在一个星期内完成 并且叫你等到“下周二” 统一参加线上培训会议完就可以门店上班 
3 .等到下周二 早上九点签到腾讯会议 主要了解瑞幸的发展史 还有核心价值观等等 到下午进行两场对上午培训内容的考试及咖啡配方的一个考试（需通过）才发给你一个“工号”去注册工作站 意味着你正式进入了瑞幸系统 可以记录你的考勤 工资等等  
4. 培训完了 我以为隔天可以上班了   人事说三天之内店长会联系我去就近门店上班  等到了第三天！ 还没联系我 我等不了 主动发信息问怎么还没联系我？ 而她给我的回答自己看… 
5 .周五下午了 她帮我反馈了之后  四五点店长终于联系我了  然后店长叫我等两天 因为他们是一星期排一个班  （因为气头上说我不要了）后面想着等了这么久！觉得不想放弃 虽然很气   隔天我就说我去上班给我排班  然后店长给我发了其他配方 你们看一下 字数有限