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- 关于这个问题，我的建议是，不要直接告诉老板，你有什么优势，因为这样是不是给人感觉，自卖自夸？对方也可能不会相信，人，只会相信自己得出来的结论，那该怎么回答呢？ 你只要举例子就可以了，比如，你想表达自己是一个学习能力很强的人，你就说，你曾经学过什么知识，从不会到精通，花了多长时间，比如，你想表达自己是一个，很有毅力的人，同样，举例说明，不要自己说，自己是一个什么样的人，只需要把自己以前做过的事情，说出来，就可以了。 这个方法，是你需要说话，都是三部分，事实，逻辑，结论，也就是说，厉害的人都是说事实，一般人都在说结论，事实才是能影响他人的，所以，我上面让你不要直接回答，因为你直接回答，回答的都是结论，比如，学习能力强，有毅力，抗压好，等等，你要直接说出，能表现你这方面的，故事，例子出来就好了。 具体你可以看我在 boss 直聘上面写的《像销售冠军一样思考》。
- 在你来面试之前，应该想好自己的优势和自己能够为公司创造什么价值。
- 本分的回答:踏实，听话，服从执行。 适中回答:我今天来应聘的岗位技能我都能驾驭，还有可以提高的空间。 高调回答:优，是将自己擅长的技能发挥出来，带领团队走向您的目标；势，是随着变化而变化，解决一切放下问题！老板，这是我的优势！
- 行业知识，人脉资源，管理经验，运作能力。
- 没什么优势，缺点不少，想快速改正！
- 我加班从来不要加班费
- 这问题太泛泛了，是问你哪方面的优缺点啊？ 如果是问你在工作过程当中，自我评估的话： 优点： 踏实肯干，能承受较强的工作压力，有很强的进取心，有明确的职业规划和自我定位，有较强的组织协调能力，较强公关能力，如果有相关的工作经验可以说自己有一定的经验并列举几条，如果没有同行业工作经验可以说自己在类似行业或工作当中也得到很大磨炼，相信可以胜任此工作云云，根据自己情况选吧。 缺点： 首先不能真的说自己的缺点，否则就over了。 你应该理解成自己的不足，侧方面表现自己的进取上进的劲头，以及旺盛的精力。 其次，在说完自己缺点的时候一定要有补充的哟，例如：我的最大不足是……不过我会……相信一定能够……希望贵公司和领导能够……
- 既然都回答的这么虚假，何不在夸大点？ 我的优点就是让公司一年盈利，两年上市，三年福布斯！
- 本分的回答:踏实，听话，服从执行。 适中回答:我今天来应聘的岗位技能我都能驾驭，还有可以提高的空间。 高调回答:优，是将自己擅长的技能发挥出来，带领团队走向您的目标；势，是随着变化而变化，解决一切放下问题！老板，这是我的优势！
- 我觉得优势吧，每个人有长有短，有些人擅长的领域都不一样，有些人能够组织好我们这个团队活动，有些人能管理能力很强，有些人办公效率很高，每个人的长处短处都会有一点，但是我觉得我们应该吸取别人的长处学习，我们好的方面