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- 对于可以直接过来面试的候选人话术 1.你好，需要先看一下您的简历简单了解一下，方便发一份您的简历过来吗？-v- 2.我们看了你的简历挺符合我们岗位要求的，可以过来面试看看哦~ 3.可以的哈，您今天上午/下午哪个时间方便过来面试呢？ 4.好，那给您预约（时间）可以准时到吗？ 5.好的，我稍后给您发个面试邀请，您接受一下，上面有详细的地址和电话，待会见~ 真诚才是必杀技，但是说话也是一种艺术，所以还是需要一定的话术。正式一点的或是口语化一些的
- 1、XX 公司的销售人，赚钱、赚钱、最赚钱！ 2、世界那么大，你不来，谁知道你牛逼？ 3、招聘 xx（岗位）我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。 4、我们 xx 公司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！ 5、一年四季，我们都在等你。 6、我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。 7、甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。 8、股份分红，让你给自己打工（你就是老板）。 9、我们在挖掘，不让你埋没！ 10、梦想要有的，只要你来，我都帮你成真。 11、青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！ 12、只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 13、简历免筛选直通面试，不是说说而已。 14、爱游戏、爱直播，不如来试试禾木传媒。 15、没钱没经验？不怕，我带你飞！ 16、只有孤注一掷来（公司名称）的决心，才能比别人走得更快，跑得更远。 17、90 后的舞台。 18、约你当老板干大事，来不来？ 19、差钱的公司才会克扣员工，我们公司只差人。 20、那个福利好薪酬高的（某某公司）招人啦？ 21、你从来都不是配角。 22、不管是钱和情怀还是适合远方，我们都能给你，就怕你不来。 23、大家都懂，别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。
- 您好，欢迎来面试。 1、你好 xx-x，我在 XX 网站看到你的求职简历，咨询一下你现在在找工作吗。 2、你好，请问是 xx 先生/女士吗，你好，我这边是某某集团中心招聘部。
- 把公司薪资待遇写清楚就好了
- 面试话术 1. 见面引导语 (1)严肃。正式地:欢迎你今天来到我公司面试，请你来是希望通过交谈，增进对你的直接了解，我会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要 求你发表自己的见解。对于我们的问题，希望你能认真实事求是的回答。你所 谈的个人信息，我们回替你保密。好现在我们开始。 (2)寒暄式的:你怎么过来的?这里还好找吧? (3)直入主题式:我们今天要进行 5-10 分钟的沟通，我先问你一些基本问题，给你介 绍一下公司的慨况，随后就你所关心的问题做一下解答，好吗? 2.观察和倾听 衣着整齐度、精神面貌、行坐立动作口头禅、礼貌用语 3.对口头表达能力的判断(注意语言逻辑性，用词修饰度，口头禅，语速，吃苦耐劳 程度，亲情，感情等) (1)请你先用 3-5 分钟介绍一下自己。(基本情况，主要经历) (2)你先说说你最近服务的这家公司的基本情况。(规模，产品，市场) (3)请谈谈你的家庭成员和家庭情况 (4)你目前的工作主要有哪些内容?主要顾客有哪些? (5)请介绍一下你的工作经历。 (6)你是刚毕业的学生，能介绍一下你在学校的情况吗? (7)你在学校最喜欢和最不喜欢的老师和同学是谁?为什么? (8)你上一次回老家看望父母是什么时候? 4.对灵活应变能力的判断(也涉及工作态度) (1)为什么你要离开上一家公司?(答案可能是待遇可能是成长空间也可能是其他，待回答完毕继续提问) 你和你的主管和上司有没有针对这些问题沟通过?(如果没有，问其原因，如果有，问其过程和结果) (2)你选择工作看重的是什么?(可能是成长空间，培训机会，发展平台，薪酬等答 案)如果薪酬不排在第一，可问---你可不可以说说期待的薪资是多少?(待回答完毕后) 那你刚才的意思是薪资可以比你心理预期的低，是吗? 如果薪酬方面显得很重视，可问---有人说挣未来比挣钱更重要，你怎样理解? 5.兴趣爱好的判断(知识广博度) (1)你有哪些兴趣爱好?有没有比较拿手的? (2)你在校时对哪一门课程最感兴趣?问---谈谈你对兴趣专业的相关看法。 (3)就你个人的理解说说你对我们公司所处行业(保健品行业)的前景和生存途径。 (4)你目前还在学习深造吗?你近期有这样的打算吗? 6.情绪控制力的判断(压力承受力) (1)我们的工作生活历程并不是一帆风顺的，谈谈你的生活和求学经历中出现的挫折和 低潮期，你是如何克服的? (如果回答无此经历，问---你的生活是不是过于顺畅了?成长中往往伴随着失败，你觉 得自己的成长来自哪个方面?) (2)谈谈你最有成就感的一件事，并说说给你的启示。 (3)你有没有过失业和暂时待业的经历?谈谈那时的生活态度和心情状态。 (4)你的领导布置了一项你从未接触过的任务，你准备如何去完成? 7.上进心和自信心的判断 (1)谈谈你对成功的看法 (2)你认为自己能胜任这份工作吗?竟聘这份工作你有什么优势? (3)说说你未来 3-5 年的职业规划。 (4)你如何看待在学校学习和在工作中学习的区别? (5)你怎样看待游戏中的输赢?
- 是指文案还是面试话术？文案可以参考同行的， 面试得看岗位，最好要了解面试者对工作的需求，再进行判断
- 1、XX 公司的销售，赚钱、赚钱、最赚钱! 2、简历免筛选直通面试，不是说说而已 3、世界那么大，你不来，谁知道你牛逼? 4、招聘 xx(岗位)我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。 5、甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。 6、股份分红，让你给自己打工(你就是老板)。 7、我们在挖掘，不让你埋没! 8、、只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。
- 先打招呼，然后给他介绍公司情况，上班时间，薪资福利
- 金融电话销售？ 1.干到了业绩真给钱，多劳多得 2.外呼有软件，你只用给客户讲明白就行 3.合法的，不坐牢，真的不坐牢
- 这个主要是看你是做什么的