娱乐主播如何能快速招聘？
回答·23
最热
最新
- 1、网红介绍 与自己名下的网红搞好关系，让他们朋友之间的介绍，这是最为靠谱的方法，网红的交际圈也多以网红为主，这些网红都是现成的资源。 2、跨圈寻找 模特圈是网红经纪人最应该熟悉的一个圈子，这个圈子有着天生的资源可以利用，对于一些条件比较好的模特，待遇可以丰厚一些。 3、平台私信 私信是线上寻找最为常见的方法，不管是在短视频的平台还是在社交的平台中如果看到条件比较好的主播都可以私信寻找。 针对这一部分意向我们要做的就是包装自己，把公司实力个人运营能力展现出来，因为可能她们懂得比你自己还多，聊这一类主要就是能提供的东西，比如更高的待遇，资源卡热门位扶持，运营帮忙管理。 4、线下招聘有特色主播 可以在当地去寻找，寻找一些有自己特色的主播，业余歌手，业余演员等，这类人员如果是找到之后，想要做直播是很快就可以上手的，而且主播有自己的特点，很容易让人记住，这种对于主播以后的发展是有一定的好处的，相对其他类型的人员会有一定的优势。 5、去学校招聘 校园里面的人员时间是很多的，而且大部分的大学生都需要一个赚钱的机会，所以在大学学校里面招聘还是很有优势的，也是招聘速度比较快的，有的时候是一个宿舍的人其中一个做直播赚钱了，会带动一个宿舍的人都来工作室应聘的。
- 个人认为首先要确认人群招聘
- 钱给到位分分钟给你招一窝🤭
- 其实，有点难度，因为现在很多都会以为是骗子，所以再想招聘都不容易，而且，如果不成，外一身败名裂就更麻烦，所以基本不会有人轻易相信主播行业，甚至在老一辈的人眼里，主播这种行业就像娱乐行业一样，要抛头露面，父母也会难以接受，除非父母开明，否则很难。加油吧，我也想不出办法啊！
- 好家伙，这都利用上了。。
- 只要工资待遇好 稳定 就不怕留不住人 人员大多数是被薪资吸引去的 并不是工作内容
- 看别人喜欢个爱好
- 保底给的多
- 工资高待遇好，很快就能招到
- 工资待遇提高喽 让人眼前一亮