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- 相对于直播运营来说，在一家公司能给你的养料一年之内其实是可以吸收完的，剩下的时间其实是给你或者给老板的。 对你而言是否有升职加薪走到高管的位置，这有很多因素，公司长远规划是否需要，你的能力是否可以等等因素吧。 对老板而言就是公司的规划，和你的价值评价，综合考量下对你做出相对应的调整。 如果调整的岗位只是相对的微调，或者公司处于饱和状态，你的能力不能得到相对的报酬下，可以考虑跳槽，前提是你要明白你能做什么，你能做的能拿到什么样的报酬。 电商运营这个行业真的水浅王八多，希望大家少坑点资本家，不然只会让这个行业走下坡路。
- 以天猫运营为例，建议 2 年跳槽一次。时间长了容易固化，短了沉淀不够。加上电商平台变化太快，也需要接触不同类目的玩法。 新手，从进入一家中小公司开始，一般试用期 3 个月，熟悉 3 个月，带店带人 3 个月，独立负责电商或项目 3-6 个月。 也就是说前 6 个月是从陌生到熟悉，后 6-12 个月是从熟悉到多面接触到独立全面负责，甚至带团队，循序渐进。 至于程度，基本操作得会，比如上下架，活动策划执行，后台大部分基操得会。数据分析，页面策划，竞品大盘品类分析，优化等得会。 负责的店铺销售额千万及以上，有几个拿得出手的爆款，一个新品或新店或老店给你，你有自己的一套打法，能操作起来。 要是有精力爱折腾愿意尝试，那就接触多个平台，天猫领导拼多多抖音等等都搞，技多不压身，资深运营。 电商运营本就是个综合岗位，不局限于某个领域，会操作会协调会沟通会分析会策划能执行做事也能分析总结复盘，反正很辛苦也很锻炼人。
- 1～2 年跳槽 要看自己的项目结果以及自己的成长性，成长和薪资是挂钩的，如果这个土壤已经不能让你成长了，你也具备了抗击风雨的能力，建议闯一闯！
- 1～2 年跳槽 这个要看情况，小公司做个一两年就可以啦。在呆着，对自己发展没帮助，还浪费光阴。到更好的公司继续提升自己的价值，成长自己。
- 我觉得跳槽这种事情和做了多少年无关，利于自己跳槽有几个关键点吧，第一有自己成熟且成功项目管理或运营方法论，第二两年内提薪两次升职一次但是感觉薪资待遇没达到意愿。最后就是公司无法提供帮助或者支持自己运营的工作环境。
- 运营至少要做三年以上，且有一到两个项目可以对外展示，这时候跳槽最合适