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- 千万别去家装公司！千万别去！千万别去！ 面试正面回答问题，表示好自己，准好自己的简历资料就行
- 应聘设计师不要骄傲，不要拿自己工作经验说事。设计行业门槛低，老板要只你懂销售谈单。
- 我今天去家装公司应聘设计师助理，人家叫我干销售，试用期一个月，说的天花烂醉的，也没见到几个客户去找他们。
- 尽量让人觉得你能力强。比如手绘，效果图或施工图，再者施工工艺，销售技巧。刚入行都是从实习或助理开始。拿着非常微薄的收入做着廉价的劳动。更有甚者是从端茶倒水，给工地送盒饭开始的。还记得当年我入行时没有工资，只有一个月 300 的补助。
- 第一次也就是最后一次。重点是你的价值，你能给公司带来什么？说通透点老板为什么要聘用你？
- 带上作品和简历，正面回答问题同样也提出你的问题，面试本该站在平等的角度去沟通，你要招什么人出多少钱，我该做什么工作，就这么简单。
- 要注意仪容仪表，带上设计作品，证书，简历最好是电子档，不要去商城家具城这些地方，我建议去写字楼的，室内设计有两个方向发展一个是专设计一个是销售室内设计师，大部分都是要销售设计师，（这是一个懂很多东西学的很多简单的说是要会谈单）会谈单的工资都是 1 万起步不封顶，不会谈单就是专设计工资都是 6-8K 而且这些都是助理，你要是都会可以考虑设计师顾问
- 不要谈钱，能给公司创造效益
- 带客户去比较好，面试一次 OK
- 忠恳的建议： 1.一定要大胆的畅谈理想化的作品或方案 2.一定要不切实际的天马行空 3.海阔天空任你飞 4.要保留内心底层的纯净 理由： 1.你不是被商业洗礼的设计师 2.吸纳你的原因是你要有大胆的创意理念 3.实践的工作还要学滴 尽量让人觉得你能力强。比如手绘，效果图或施工图，再者施工工艺，销售技巧。刚入行都是从实习或助理开始。拿着非常微薄的收入做着廉价的劳动。更有甚者是从端茶倒水，给工地送盒饭开始的。还记得当年我入行时没有工资，只有一个月 300 的补助。