面试的时候给了我一张表格，上面有很多隐私的问题，比如父母的工作单位、身份信息，有人填上的吗？
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- 1.入职前对公司进行基本的了解，比如行业，公司规模，应聘岗位的具体职责，如和自己的意向度比较高，提前做到心中有数。 2.面试时填写登记表，对于家庭成员可暂时不填，其它内容如婚姻状况，年龄等还是最好都填，面试官每天都可能面试很多人选，表填写的信息完整、准确是非常重要，如果有准备一份非常专业完整的简历，面试时的表格可以简略填写。
- 面试的时候没有必要写的很详细，hr 也不会较真儿，但除了身份证号码和具体家庭地位外，别的也不是什么机密信息，详细的家庭信息，可以更好的了解候选人，适度的填写，可以判断为人谨慎，一点不一定说明缺乏安全感信任感，不写还跟 hr 吐槽的说明基本的尊重态度都没有，同择相亲，异择相敬嘛，不认同没必要搬出来，而且这些信息也反映了候选人的原生家庭情况，对候选人的成长环境，价值观作出初步的判断，毕竟现在招聘不光是看能力了，候选人的价值观适不适合企业文化，能不能融入团队，是否具备长期工作的因素，这些都是跟原生家庭有关系，另外也是看看你的直接资源，是否有公司能用到的，父母兄弟工作的内容是否有和公司业务挂钩的，在一个入职后填写完整的个人信息就比较合理了，防止意外，会不会在家中猝死没人知道，有个详细地址，万一哪天联系不上，好赶紧去找，或通知紧急联系人，避免公司的责任，不然在你公司工作的人失踪了，你都找不到，这个黑锅不得公司背。
- 填填填，家里两个都是公务员一个劳动局一个城管局。
- 我连身份证有时候都故意写错一位 哈哈
- 我前一段去面试工作就是，然后都填上之后，当时谈的挺好的，后来问话还不回。因为他们公司学历比较高，都是哈工大毕业的。但是感觉不回复这个事也很不礼貌吧，如果觉得我不行至少也说一声啊，让我回家等结果，还让我加了微信，给了希望，然后询问还没有回复。
- 只有工厂才会填这样的表格
- 填假的，人名跟电话我都是填假的，有些不是真的招聘，就是骗你去面试的，没必要写！
- 面试的时候可以暂时不填写比较隐私的信息，可以在面试通过后办理入职手续的时候补填上去。 可能有杠精说，我是来工作的，填写了就是公司非法收集个人资料信息。 来，杠精，看着！ 人世无常，假如你工作中不幸突发重大疾病，手术签字找谁？（必须家属才可以签字，不然就是等着！！！） 杠精:公司不可以签字？ 我:公司不是你上班的地方嘛？怎么又可以干涉你的生活部分呢？出了事儿你家人担心风险高或者后续费用承担不起，万一反对手术呢？ 我切身经历过，前一天还一起下班，当天中午还一起吃饭，晚上 6 点下班（几乎每天都是），凌晨 12 点接到电话说人突发遗传性脑出血。 领导找我要家属电话，我说咱公司不要求填写。没办法只能一人录视频（见证不是故意做的），一人掏手机拉着他的手解锁找他通讯录里面的家属。 （这个事情已经过去快 2 年了，我依然记忆深刻的是:家属从外地赶过来第一句不是问候病情，而是我们没有钱。他在你们这儿上班这么多年，一定是公司拿人当牲口使唤，才让好好的人，躺着了） 你以为你身体很好，你能预料到下一刻能发生什么吗？ 当然，入职一定要选择一家靠谱的公司，然后补充你的信息，以防不测之需。 祝好
- 最骚的是填星座，完了问你什么星座，最后说你这个星座不好。。。
- 这很正常啊！有什么不正常吗？